Spitalul Municipal de Urgență Pașcani face angajări! La concurs au fost scoase 12 posturi vacante

Spitalul Municipal de Urgență Pașcani face angajări în perioada imediat următoare. Unitatea medicală vrea să angajeze 6 îngrijitoare, 4 infirmiere debutante, o infirmieră și o spălătoreasă. Pentru postul de infirmieră, candidații trebuie să fie absolvenți de școală generală, curs de infirmiere organizat de OAMGMAMR sau de către furnizori autorizați de Ministerul Muncii, cu aprobarea Ministerului Sănătății, și să aibă minimum 6 luni vechime. Pentru posturile de infirmieră debutantă, îngrijitoare și spălătoreasă, candidații trebuie să fie absolvenți de școală generală, vechimea în domeniu nefiind necesară.

Spitalul Municipal de Urgență Pașcani face angajări! Se caută infirmiere, îngrijitoare și spălătoreasă

Persoanele care doresc să ocupe unul dintre cele 12 posturi vacante își pot depune dosarele de concurs până la 4 noiembrie 2025, în intervalul orar 09:00-14:00. Selecția dosarelor de concurs se va desfășura la data de 6 noiembrie 2025. Rezultatele acestei probe vor fi afișate la data de 7 noiembrie 2025. Proba scrisă a concursului de angajare se va desfășura la data de 13 noiembrie 2025, începând cu ora 10:00. Rezultatale acestei probe vor fi afișate o zi mai târziu, la 14 noiembrie 2025. Proba interviului va avea loc la data de 19 noiembrie 2025, de la ora 09:30, urmând ca rezultatele să se afișeze la data de 20 noiembrie 2025. Rezultatele finale ale concursului de angajare vor fi făcute publice la data de 25 noiembrie 2025.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei. Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea.

Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice. Nu doar Spitalul Municipal de Urgență Pașcani face angajări, ci și Maternitatea „Elena Doamna” Iași a scos la concurs mai multe posturi vacante, iar Spitalul Clinic de Recuperare Iași angajează infirmiere.