Este oficial! Angajatorii primesc amenzi de 40.000 de lei pentru fiecare muncitor care lucrează la negru. La Iași, ITM a aplicat amenzi de 3.125.000 de lei pentru munca nedeclarată
Angajatorii vor plăti amenzi mai mari pentru munca la negru. Amenda pe care o plătesc aceștia este de 40.000 de lei pentru fiecare persoană în parte. La Iași, ITM a aplicat amenzi de 3.125.000 de lei pentru munca nedeclarată Legislația privind protecția muncii s-a schimbat, iar aceste modificări aduc sancțiuni mai drastice pentru angajatori și o protecție sporită pentru angajați. Guvernul a înăsprit dramatic sancțiunile pentru munca la negru, amenzile fiind majorate de la 20.000 lei/persoană fără contract la sume cuprinse între 40.000-1.000.000 de lei. Specialiștii din domeniul muncii din Iași susțin că a crescut numărul de persoane descoperite că lucrează fără contract de muncă, iar anul 2025 este unul cu o creștere semnificativă a fenomenului privind munca la negru. Contractul individual de muncă se întocmește obligatoriu în formă scrisă, se semnează de angajator și angajat, se înregistrează în Registrul General de Evidență a Salariaților și se înmânează salariatului. Toate aceste operațiuni se fac cu o zi lucrătoare anterior începerii activității salariatului. Munca nedeclarată înseamnă încălcarea de către angajator a acestor obligații. Munca la negru se pedepsește cu amenzi duble pentru angajatori Munca nedeclarată sau munca la negru reprezintă primirea la muncă a unei persoane fără încheierea contractului individual de muncă în formă scrisă, cel târziu în ziua anterioară începerii activității. Amenda pentru această ilegalitate crește de la 20.000 de lei la 40.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, fără a depăși valoarea cumulată de 1.000.000 de lei (Legea nr. 239/2025). Primirea la muncă a unei persoane fără transmiterea elementelor contractului individual de muncă în Registrul General de Evidență a Salariaților, cel târziu în ziua anterioară începerii activității, se sancționează contravențional cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. De asemenea, primirea la muncă a unui salariat în perioada în care acesta are contractul individual de muncă suspendat se sancționează contravențional cu amendă de 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar primirea la muncă a unui salariat în afara programului de lucru stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parțial se sancționează contravențional, cu amendă de la 10.000 de lei la 15.000 de lei pentru fiecare persoană identificată. Identificarea și combaterea muncii nedeclarate reprezintă un obiectiv important al controalelor pe care inspectorii de muncă le desfășoară în domeniul relațiilor de muncă, pe baza planificării anuale sau a informațiilor conținute de sesizări. Pe lângă acestea, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași desfășoară și acțiuni concertate de control pentru combaterea muncii nedeclarate, în cadrul unor campanii dispuse de Inspecția Muncii la nivel național sau a unor acțiuni organizate la nivel județean. Munca la negru a luat amploare în județul Iași, în domeniul construcțiilor În anul 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași a desfășurat campanii și acțiuni de control a muncii nedeclarate în domeniile: construcții, hoteluri și restaurante, livrări la distanță, pază și protecție, jocuri de noroc, transport rutier, agricultură, manipulare/coletărie și comerț. În total, de la începutul anului 2025, Inspectoratul Teritorial de Muncă Iași a realizat 1.700 de controale în cadrul cărora au fost identificate 250 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată la 92 de angajatori, iar sancțiunile contravenționale aplicate au avut o valoare de 3.125.000 de lei. Comparativ, în anul 2024, ITM Iași a realizat 2.038 de controale în cadrul cărora au fost identificate 123 de persoane care desfășurau muncă nedeclarată la 56 de angajatori, iar sancțiunile contravenționale aplicate au avut o valoare de 2.205.000 de lei. „Pe parcursul ultimilor ani, incidența cea mai ridicată a muncii nedeclarate a fost în domeniul construcțiilor, însă experiența recentă ne arată că în domeniul livrărilor la distanță a produselor alimentare prin intermediul platformelor digitale este necesară mai multă monitorizare și control pentru identificarea eficientă a muncii nedeclarate”, a transmis Costel Grojdea, inspector-șef ITM Iași. În 2025, a crescut fenomenul privind munca la negru, astfel că angajatorii vor plăti amenzi mai mari. Donație lunară Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate Donație singulară Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate