Se caută asistenți medicali și farmaciști în Iași. Ce sfaturi au specialiștii pentru cei care își caută un loc de muncă în această perioadă
Noi locuri de muncă sunt disponibile în Iași, în domeniul medical. Mai multe farmacii și clinici private au nevoie de specialiști. Peste 800 de locuri de muncă sunt oferite de angajatori în Iași. Se caută asistenți medicali și farmaciști în Iași în domeniul privat Mai multe locuri de muncă sunt disponibile în domeniul medical privat și cel de stat, în această perioadă, la Iași. Din cele 23 de posturi publicate pe site-ul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM), cele mai multe sunt pentru poziția de asistent medical generalist. Astfel, Centrul Medical Unirea SRL Medicover SRL angajează asistent medical generalist, iar Alex Clinic SRL are nevoie de asistent medical balneofizioterapie, balneofiziokinetoterapie și recuperare. Tot pentru postul de asistent medical generalist a postat un anunț de angajare clinica Iași Zâmbește SRL. Posturile disponibile sunt și pentru persoanele care vor să se angajeze ca farmaciști. De exemplu, Lara Farm are nevoie de asistent farmacist, iar Fortis, de farmacist. În ceea ce privește angajările la stat din domeniul medical, la Spitalul „Sfântul Spiridon” din Iași se organizează concurs pentru 19 posturi de asistenți medicali, infirmiere, îngrijitoare și muncitori. Locuri de muncă în domeniul serviciilor și în comerț În total, în această perioadă sunt disponibile peste 800 de posturi în diverse domenii. Printre companiile cunoscute care fac angajări se numără McDonaldʼs. Premier Restaurants România, operatorul restaurantelor McDonald’s din țară, face angajări la Iași. Compania are nevoie de lucrători comerciali. La Iași, McDonaldʼs are 6 locații, din care 3 restaurante cu McDrive. Tot în această perioadă se fac angajări și în comerț, în magazinele mai mici sau supermarketuri. Astfel, este nevoie de casieri. Profi Rom Food SRL angajează 7 casieri. Potrivit anunțului, sunt necesare studiile liceale pentru angajare. Salariul unui casier din Iași începe de la 3.000 de lei net și poate ajunge la 4.000 de lei net. În domeniul serviciilor, la Iași, sunt disponibile cele mai multe posturi, astfel că și companiile postează multe anunțuri de angajare. Specialist: „Să nu fie prima întrebare la interviu: cât este salariul?” Specialiștii din domeniul muncii susțin că ar putea crește numărul celor concediați, întrucât anul 2026 va fi unul dificil din punct de vedere financiar. Mai mult, cei care își caută un loc de muncă ar trebui să fie atenți la mai multe aspecte. „În primul rând, să nu fie prima întrebare la interviu: «cât este salariul?». Este votată deja și va intra în vigoare o lege prin care toți angajatorii din firmele din Europa, atunci când publică anunțurile de angajare, vor publica și salariile. Va fi aplicată și în România. Multe persoane probabil că vor să desfășoare o anumită activitate. Să se gândească foarte bine dacă aceasta poate fi găsită ușor, să se gândească că poate e cazul să facă o muncă necalificată, dacă este o situație grea, cum se preconizează în 2026. Nu cred că în România nu sunt locuri de muncă, pentru că vor fi emise 100.000 de vize pentru cei care vin să lucreze în România din afara Europei. Toată lumea știe de angajații nepalezi. Oamenii ar trebui să înțeleagă că, pentru a rezista la un loc de muncă, trebuie să muncești. Dacă va fi o restructurare corectă în instituțiile statului, pentru cei care vor fi concediați va fi greu să își găsească un loc de muncă. Pentru cei din firmele private șansele de a-și găsi un loc de muncă sunt mult mai mari, pentru că sunt obișnuiți cu munca adevărată. Pentru cei de la stat este mai complicat. Există și aici oameni care muncesc, dar cei mai mulți sunt angajați pe pile și relații și vor lipi afișe dacă vor fi concediați”, susține Andrei George Albulescu, fost inspector-șef al Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Iași. Mai multe locuri de muncă sunt disponibile în domeniul medical privat și cel de stat, în această perioadă, la Iași. Se caută asistenți medicali și farmaciști. Donație lunară Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate Donație singulară Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate
Două spitale din Iași fac angajări! Se caută asistent și registrator medical
Două spitale din Iași, Institutul de Boli Cardiovasculare „Prof. dr. George I.M. Georgescu” Iași și Spitalul Clinic de Recuperare, fac angajări. Se caută asistent și registrator medical. Două spitale din Iași fac angajări. Care este calendarul concursului Institutul de Boli Cardiovasculare „Prof. dr. George I.M. Georgescu” Iași a scos la concurs un post de asistent medical generalist – PL, grad principal, în cadrul Secției clinice de Chirurgie Cardiovasculară. Persoanele interesate să participe la concurs își pot depune dosarele de angajare până la data de 28 noiembrie 2025, ora 13:00. Selecția dosarelor va avea loc la data de 2 decembrie 2025. Proba scrisă a concursului de angajare se va desfășura la data de 9 decembrie 2025, urmând ca proba interviului să aibă loc la data de 15 decembrie 2025. Rezultatele finale ale concursului de angajare se vor afișa la data de 19 decembrie 2025. Pentru postul de registrator medical pe perioadă nedeterminată, în cadrul Secției Recuperare Neuromotorie, dosarele de concurs se pot depune până la 2 decembrie 2025, ora 12:00. Rezultatele selecției dosarelor candidaților se vor afișa la data de 5 decembrie 2025, până la ora 12:00. Proba scrisă va avea loc la data de 10 decembrie 2025, ora 09:00, urmând ca proba practică să se desfășoare la data de 16 decembrie 2025, ora 09:00; iar interviul la 22 decembrie 2025, ora 09:00. Rezultatele finale ale concursului de angajare se vor publica la data de 30 decembrie 2025. Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei. Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice. Nu doar cele două spitale fac angajări, ci și Spitalul Clinic Județean de Urgență „Sf. Spiridon” Iași și Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi fac angajări. Donație lunară Donează lunar pentru susținerea jurnalismului de calitate Donație singulară Donează o singură dată pentru susținerea jurnalismului de calitate