Șomer în handbal timp de 14 luni, Adi Vasile s-a pus cu burta pe carte! Pentru ce meserie a optat noul și vechiul antrenor de la CSM București

somer-in-handbal-timp-de-14-luni,-adi-vasile-s-a-pus-cu-burta-pe-carte!-pentru-ce-meserie-a-optat-noul-si-vechiul-antrenor-de-la-csm-bucuresti

Adi Vasile (43 de ani) a fost numit principal la CSM București în locul danezei Helle Thompsen, cea care îl înlocuise pe român în mai 2024. După o perioadă de pauză, în care s-a odihnit, tehnicianul s-a înscris la cursuri și este foarte aproape de a fi certificat Coach. Evident pe zona de sport. În ce job a intrat Adi Vasile după ce plecase prima oară de la CSM București Gruparea de handbal feminin CSM București a anunțat la 30 iunie încheierea colaborării cu antrenoarea daneză Helle Thomsen. Adi Vasile s-a confesat pentru ProSport într-un interviu de aproape 50 de minute pe care-l puteți urmări video la finalul acestui articol. „Primele luni, după ce s-a terminat campionatul, au fost într-adevăr importante pentru mine să mă odihnesc, ca spune, să mă re-echilibrez. Iar ultimele șapte luni au fost o perioadă în care am investit foarte mult în certificări, în a merge înapoi în a învăța, în a face parte dintr-o formulă de cursuri foarte bine structurată și aplicată, din care în continuare fac parte pentru că nu am terminat totul. De fapt, ca orice lucru evolutiv în viața noastră, el trebuie să continue. Așa că m-a bucurat tare mult faptul că am putut să am pe de o parte și o perioadă de odihnă, dar și o perioadă în care să mă încarc cu foarte multe competențe și cu echilibru. E vorba de un mix. În primul rând, în ceea ce privește handbal, este vorba de a privi handbalul, în primul rând, precum o afacere. Adi Vasile: „Oare cum pot să fac legătura între ce fac eu și mediul de business?” Asta este, să zicem, obiectivul global. Este un curs care este adresat oamenilor de afaceri. În cazul meu, privirea acestui handbal ca și un business, ca și o afacere, vine cu componente foarte clare de management, de gestionarea echipelor, de formarea echipelor. Vine cu componente de coaching. Lucruri pe care trebuie să recunosc că la început eram un pic curios. Oare cum pot să fac legătura între ce fac eu și mediul de business? Dar văzând cât de clar au fost structurate și cât de sistemice sunt lucrurile pe care le-am învățat, am avut o senzație, o revelație de wow. Și am zis, wow, ce facem noi se poate aplica și se aplică aici foarte clar. Cu un fler pe care, cu siguranță, fiecare antrenor îl are. Dar lucrurile astea, când faci parte dintr-un curs din ceva foarte bine organizat, te ajută să spui în fiecare sertar mult mai bine lucrurile pe care trebuie să le știi Așa că a fost o componentă de management, o componentă de coaching și de gestionare a relațiilor, dar și un alt curs de echilibrare, de resetare, de dezvoltare personală pe mulți piloni. Curs în care în continuare sunt”, ne-a spus Adi Vasile. Primul interviu acordat de Adi Vasile la revenirea la CSM București! „O bună perioadă mi-am dorit să nu am oferte de nerefuzat. Totul a venit acum neașteptat”. EXCLUSIV Revelațiile lui Adi Vasile, explicate chiar de el la cursul de coaching Tehnicianul face delimitarea clară dintre psiholog și coach, fiind pasionat de cea de-a doua meserie. „Psiholog nu sunt pentru că pentru asta ar trebui să am niște certificări foarte clare în spate. Dar ce sunt și mai am un pic ca să am și diplomă, o să fiu și coach. În direcția de sport vreau să mă duc. Cursurile pe care le fac sunt într-o zonă generală și sunt destinate deblocării angajaților. Și cred că munca noastră a celor care lucrăm și gestionăm și construim echipe, are în fiecare zi componenta de coaching absolut orice dialogăm. Și mă bucur tare mult că am putut să fac lucrul ăsta și sper să-l fac foarte bine. L-am făcut în România. Face parte din cursurile pe care le-am făcut. Așa că nu sunt psiholog, dar în curând cred că o să fiu și coach certificat E o diferență între cele două într-adevăr. De multe ori suntem întrebați dacă am avut vreo revelație pe măsură ce ni se predau anumite lucruri, discutăm despre ele și eu eram acolo în momentul în care identificam multe discuții. Pe care le-am avut cu oamenii din jur, cu jucătoare, cu oamenii din jurul echipei. Identificam capcanele în care am intrat, ele nefiind întinse, intenționate, dar erau capcanele în care am intrat. Și evident că-ți apare cel mai simplu gând. Dar cum ar fi fost dacă aș fi știut să fac altfel lucrurile? Evident. E despre evoluție. Și cred că și dacă să zicem că voi ajunge să fiu extrem de bun în ceea ce fac în domeniul ăsta, am cea mai mare convingere că nu o să fie niciodată suficient și că o să vreau să devin mai bun. Și în momentul în care o să cred vreodată în viața asta, dar nu cred că o să zic gata, eu până aici știu lucrurile astea și sunt atotștiutor, ales în momentul în care voi începe să merg în jos. Evoluția se datorează mamei! Explică antrenorul Am o mare dorință de evoluție. Asta foarte clar vine de la maică mea, 100%. Am fost programat de mic să am dorință de evoluție și să caut lucrurile astea tot timpul. Prin modul ei de a fi și prin ce îmi spunea. Prin faptul că îmi spunea tot timpul, de când eram mic, e foarte important să înveți pe lângă școală, e important să înveți de la oameni, să admiri oamenii pe care fac lucruri bune, să înveți de la ei să te înconjori de oameni care sunt mai buni decât tine în anumite lucruri, pentru că așa vei crește”, a încheiat Adi Vasile. Urmează sezonul 10, 10 ani de la câștigarea Ligii Campionilor, așa că pentru mine este o mare dorință. Marea mea dorință este să facem istorie Adi Vasile ÎNTREG INTERVIUL CU ADI VASILE POATE FI URMĂRIT MAI JOS Aproape 30 de ani de experiență în presa sportivă. A debutat ca jurnalist în 1997, în primul an de facultate, fiind

Prevestirea înfricoșătoare a unui expert în AI: Doar trei meserii practicate de oameni vor mai exista după anul 2045, în țările dezvoltate

prevestirea-infricosatoare-a-unui-expert-in-ai:-doar-trei-meserii-practicate-de-oameni-vor-mai-exista-dupa-anul-2045,-in-tarile-dezvoltate

Un expert în inteligența artificială a prevestit că aproape toate meseriile din țările dezvoltate vor dispărea. Numai trei vor supraviețui revoluției Inteligenței Artificiale și procesului de automatizare dintre anii 2020 și 2040.  Potrivit Business Insider, Adam Dorr, director de cercetare de la RethinkX, a prevestit că roboții și aplicațiile cu inteligența artificială vor înlocui toate sarcinile umane, suportând costuri mai mici și având rezultate mai bune. Omul ar putea avea soarta calului de după apariția automobilului El, împreună cu echipa sa, au analizat peste 1.500 de transformări tehnologice majore și a descoperit că odată ce o tehnologie performează, va domina rapid piața în 15-20 ani. Dacă previziunea sa este corectă, în maxim 20 ani, inteligența artificială va domina economia globală. În mai puțin de o generație, miliarde de oameni ar putea deveni nu doar șomeri, ci și neangajabili pe piața muncii. Ce au făcut mașinile cailor și căruțelor, electricitatea lămpilor de gaz și camerele digitale lui Kodak ar putea să o facă AI oamenilor. „Indiferent ce faceți, în orice sector, în decursul unei generații, mașinile vor putea îndeplini aceeași sarcină la fel de bine, dacă nu chiar mai bine, și pentru o fracțiune din cost.  Am mai văzut acest tipar. Dacă pot obține același lucru sau mai bun pentru același cost sau mai mic, schimbarea este o decizie evidentă. Suntem caii, suntem camerele de filmat. Tranziția va fi mai rapidă decât cred majoritatea oamenilor. Am documentat peste 1.500 de transformări tehnologice de-a lungul întregii istorii umane. Prin prisma teoretică pe care am dezvoltat-o, un set consistent de modele apare iar și iar. Odată ce o nouă tehnologie captează doar câteva procente din „cota de piață, aceasta tinde să dobândească o dominație covârșitoare în 15 până la 20 de ani”. Cum ar putea arăta piața muncii în 2045? Expertul crede că doar trei meserii vor supraviețui în viitor: politicienii; antrenorii de sport; lucrătoarele din industria sexului. „Va rămâne o nișă pentru munca umană în anumite domenii. Problema e că nu vor fi îndeajuns pentru a angaja 4 miliarde de oameni.” Adam Dorr crede că lumea se îndreaptă spre două scenarii posibile: inegalitate masivă; „supraabundență”; În cazul primului scenariu, potrivite economistului David Autor de la MIT, lumea s-ar putea îndrepta către o economie de tip „Mad Max”, unde mulți se vor lupta pentru locuri de muncă. În cazul celui de-al doilea scenariu, Adam Dorr crede că societatea va putea satisface nevoile oamenilor fără muncă tradițională, adică, prin Venitul Minim Universal, garantat pentru a satisface nevoile esențiale ale fiecărui om. Sursa Foto: Shutterstock Autorul recomandă: Avertismentul înspăimântător al lui Elon Musk: Inteligența artificială este mult mai periculoasă decât bombele nucleare