Campusul Agritech de la Iași, investiție de 127 de milioane de lei, inaugurat astăzi. Cum arată noul oraș pentru elevi și studenți
Unul dintre cele mai mari proiecte de infrastructură educațională din regiunea Moldovei intră, astăzi, 21 august 2026, oficial în etapa inaugurării. Campusul Agritech din zona Ezăreni, comuna Miroslava, construit în parteneriat cu TUIASI cu o investiție de aproximativ 127 de milioane de lei prin PNRR, își deschide porțile pentru noua generație de elevi și studenți. Campusul Agritech de la Iași, investiție de 127 de milioane de lei, inaugurat Campusul, coordonat de Universitatea de Științele Vieții „Ion Ionescu de la Brad” din Iași, nu este doar un nou spațiu pentru cursuri. Proiectul a fost gândit ca un adevărat ecosistem de pregătire practică, în care tinerii pot învăța meserii direct în laboratoare, ateliere, microferme și spații dotate cu tehnologii moderne. Complexul cuprinde 23 de construcții, printre acestea numărându-se laboratoare și ateliere pentru agricultură, zootehnie, procesarea laptelui și a cărnii, apicultură și protecția plantelor. Campusul include inclusiv o linie-pilot pentru procesarea produselor agricole. Elevii și studenții vor putea lucra cu tehnologii precum robotica, mecatronica, realitatea virtuală și augmentată, dar și sisteme dedicate agriculturii digitalizate și managementului fermelor. Campusul a fost gândit astfel încât tinerii să poată petrece aici o mare parte din timpul dedicat pregătirii. Sunt disponibile două cămine studențești, cu 140 de locuri în 70 de camere, dar și o clădire multifuncțională de 1.400 de metri pătrați. Acesta include o cantină cu 200 de locuri, birouri și cabinete medicale. Complexul dispune și de o sală de sport cu 100 de locuri în tribune, precum și de un teren exterior. Un alt element important îl reprezintă microfermele didactice, unde sunt prevăzute spații pentru creșterea bovinelor, caprelor și păsărilor, dar și silozuri și uscătoare pentru cereale. Campusul este amplasat în cadrul fermei didactice a USV Iași, ceea ce le permite tinerilor să treacă mult mai ușor de la teoria învățată la clasă la activitatea practică. Investiția este destinată în special dezvoltării învățământului dual, un sistem prin care pregătirea teoretică este completată de experiență practică și de colaborarea cu operatorii economici. Valoarea totală a proiectului ajunge la aproximativ 127 de milioane de lei, finanțarea fiind asigurată prin PNRR – Componenta 15 – Educație. Contractul de execuție, în valoare de 76,7 milioane de lei fără TVA, a fost semnat în noiembrie 2024. ,,Campusul AGRITECH este prezentat si a fost încă de la început o infrastructură integrată pentru tinerii din regiunea de NE. Valoarea investiției este de peste 123 de milioane de lei. Sigur, s-au adăugat și sume din contributia proprie, peste 4 milioane de lei. Proiectul își propune să conecteze tehnologia cu economia regionala. Pe 5 noiembrie 2024 s a semnat contractul de executie, iar in ianuarie 2025 au inceput lucrarile de demolare care au durat pana la inceputul lunii aprilie. În iulie 2025 au inceput lucrarile de constructie. Proiectul a fost construit în jurul tradiției, pornind de la studiu și completând cu practica”, a declarat prof. univ. dr. ing. Gerard Jităreanu, rectorul USV Iași.
Guvernul Bolojan le-a blocat salariile muncitorilor de la CET Iași! Angajații amenință cu proteste: Am cerut ajustarea la nivelul inflației, nu mai mult
Guvernul condus de Ilie Bolojan a blocat salariile muncitorilor de la CET Iași, deși aceștia au cerut o ajustare la nivelul inflației, după cum le-a fost promis în anul 2025. Angajații au făcut un Memorandum către Guvernul României, pentru ca acesta să țină cont de nivelul inflației și să ofere muncitorilor salarii decente și normale. Prim-ministrul Ilie Bolojan le-a transmis să nu mai facă astfel de cereri și le-a precizat să se descurce la nivel local. Între timp, angajații amenință cu proteste dacă situația nu se va rezolva. Guvernul Bolojan a blocat salariile de la CET Iași Recent, Ministerul Energiei a transmis un răspuns privind Memorandumul făcut de angajații de la CET Iași. În acest răspuns chiar era specificat că operatorii economici de stat pot să ceară prin Memorandum măriri salariale în funcție de creșterea prețurilor. „În conformitate cu prevederile art. XXXVI alin. (2) din O.U.G. nr. 89/2025, în anul 2026, operatorii economici care aplică prevederile Ordonanței Guvernului nr. 26/2013, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările și completările ulterioare, pot crește cheltuielile de natură salarială față de nivelul realizat în anul 2025 cu sumele reprezentând creșteri ale cheltuielilor de natură salarială aferente, cu maximul indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2026, pe baza unei analize temeinic justificate, după aprobarea de către Guvern prin memorandum”, scrie în răspunsul de la Ministerul Energiei. Totuși, în cadrul aceluiași răspuns este specificat că prim-ministrul Ilie Bolojan a cerut expres ca astfel de proceduri să nu mai fie promovate și ca bugetarii să se conformeze situației. Deși legea este clară prin OUG nr. 89 din 2025, premierul a decis să ignore legea și să respingă cererea angajaților de la CET Iași, deși este dreptul lor. „În ședința de Guvern din data de 06.08.2026, domnul prim-ministru a dispus ca autoritățile publice tutelare să nu mai promoveze proiecte de memorandum care au ca temă aprobarea creșterii cheltuielilor de natură salarială cu sume aferente indicelui mediu de creștere a prețurilor prognozat pentru anul 2026, având în vedere contextul macroeconomic actual. În aceste condiții, având în vedere calitatea dumneavoastră de autoritate publică tutelară, vă rugăm să vă conformați dispoziției domnului prim-ministru pentru operatorii economici aflați în subordine, coordonare, sub autoritate sau în portofoliu”, mai este specificat în răspuns. Angajații amenință cu proteste Angajații de la Divizia de Termoficare din Iași sunt revoltați de situație, având în vedere că încă au salarii de 3.700 de lei chiar și după 30 de ani de vechime într-un sector important, producerea de agent termic și energie electrică. „Avem angajați cu vechime de zeci de ani, care primesc 3.700 de lei pe lună. Nu poți, efectiv, să câștigi atât, mai ales într-un sector atât de important pentru populație. Noi am cerut ajustarea salariului la nivelul inflației, doar 6,5%, nu mai mult, după cum ni s-a promis prin Ordonanța «Trenuleț», dar nu s-a făcut acest lucru. Acum, Ministerul Energiei ne-a trimis un răspuns: să găsim soluții la nivel local, cu primăria. Păi asta era soluția, Memorandum la Guvern, și ei ne trimit înapoi către primărie”, a declarat Sorin Turcu, liderul Sindicatului Energia Iași 2013. Muncitorii așteaptă acum reacția reprezentanților din primărie. Totuși, dacă situația nu se va rezolva, atunci vor opri activitatea și vor protesta. „Așteptăm să vedem acum care va fi reacția la nivel local. Dacă nu se va rezolva până cel târziu la 1 octombrie 2026, atunci vom ajunge să facem proteste. Poate chiar să oprim și activitatea. Suntem 230 de angajați la divizia termoficare. Din aceștia, mai puțin de 10% sunt angajați noi. Nu vine nimeni să se angajeze pentru aceste salarii. În rest, sunt numai oameni în prag de pensie”, a mai precizat Sorin Turcu. Muncitorii de la CET Iași sunt revoltați din cauza salariilor mici, însă Guvernul nici măcar nu a vrut să le asculte cererile, deși sunt îndreptățiți.
Primăria Iași scoate la licitație, pentru închiriere, zeci de locuri de parcare pe una dintre cele mai aglomerate artere! Iată ce ieșeni pot depune documentele
Primăria Iași a publicat o nouă licitație pentru închirierea a zeci de locuri de parcare pe una dintre cele mai aglomerate artere. Este vorba despre șoseaua Nicolina nr. 43. Însă doar anumite persoane pot depune dosarele și, implicit, să participe la licitație. Primăria va organiza licitațiile pe data de 3 septembrie 2026. Ieșenii interesați pot depune documentele până la 1 septembrie 2026. Primăria Iași scoate la licitație, în vederea închirierii, zeci de locuri de parcare Municipiul Iași organizează, în data de 03.09.2026, ora 10:00, la sediul Direcției Exploatare Patrimoniu din șos. Națională nr. 43, licitația publică cu strigare pentru închirierea locurilor de parcare nr. 10, 50, 53, 59, 60 și de la 66 până la 81, situate în parcarea de reședință denumită „Națională (Șos.), Nr. 194”. Drept de participare la licitație au locatarii din blocurile: C3, C2, C1, A1, B, D, C2 și A. Data-limită de depunere a dosarelor: 01.09.2026, ora 13:00. „În vederea înscrierii la licitație, documentele necesare se depun în format electronic (scan), pe adresa de e-mail a Serviciului Administrare Parcări – Direcția Exploatare Patrimoniu, dedicată exclusiv pentru primire documente licitații, respectiv [email protected]”, au transmis reprezentanții administrației publice locale. Însă trebuie spus că ieșenii care depun documentele trebuie să primească un e-mail prin care se confirmă primirea, înscrierea și participarea la licitație. „În lipsa confirmării primirii documentelor pe adresa de e-mail [email protected], înscrierea și participarea la licitație nu este validă. Relații suplimentare privind condițiile de participare se pot obține de la Direcția Exploatare Patrimoniu”, au mai transmis reprezentanții administrației publice locale. O altă licitație va fi organizată în data de 01.09.2026, ora 10:00, la sediul Direcției Exploatare Patrimoniu din șos. Națională nr. 43, pentru închirierea locului numărul 1, situat în parcarea de reședință denumită șoseaua Arcu nr. 24. Însă drept de participare la această licitație au doar locatarii din blocurile: Z15, Z16 și Z17. Totodată, data-limită de depunere a dosarelor este 27.08.2026, ora 13:00. Ce documente trebuie să depună ieșenii interesați pentru a se înscrie la licitație Documentele necesare înscrierii la licitație sunt cererea de înscriere, cartea de identitate cu domiciliul stabil sau reședința unde se dorește închirierea locului de parcare pentru persoanele fizice, iar pentru persoanele juridice sunt necesare certificatul de înregistrare la Registrul Comerțului, cartea de identitate a reprezentantului legal al societății care participă la licitație, actul de proprietate sau de închiriere al apartamentului sau al spațiului, certificatul de înmatriculare a autoturismului, certificatul de atestare fiscală și dovada plății taxelor de participare la licitație. Toate acestea trebuie depuse în format electronic (scanat), la adresa de e-mail a Serviciului Administrare Parcări – Direcția Exploatare Patrimoniu, cu scop exclusiv de primire a documentelor pentru licitație. Administrația publică locală a înregistrat încasări de aproximativ 19 milioane de lei, în anul 2025, din administrarea parcărilor publice și rezidențiale. Suma a fost adunată din cele 6.000 de locuri de parcare publice cu plată și din cele 13.000 de locuri de parcare rezidențiale. Astfel, Primăria Iași a publicat o nouă licitație pentru închirierea a zeci de locuri de parcare pe una dintre cele mai aglomerate artere.
Un afacerist și un director au primit ani grei de pușcărie pentru fapte de corupție! Cât au de executat cei doi
Fostul director de la Reiser SA Bârlad, Daniel Buzamăt, și complicele său, afaceristul gălățean Gică Călin, au fost condamnați de Tribunalul Vaslui la ani grei de închisoare pentru săvârșirea infracțiunilor de corupție. Cauza a ajuns pe rolul Curții de Apel Iași după ce atât inculpații, cât și reprezentantul Ministerului Public au formulat apel. Un afacerist și un director au primit ani grei de pușcărie pentru fapte de corupție! Daniel Buzamăt, fostul director al Reiser SA Bârlad, contestă condamnarea la 4 ani de închisoare, dispusă de Tribunalul Vaslui într-un dosar de corupție. În același dosar a fost condamnat și omul de afaceri gălățean Călin Gică. Tribunalul Vaslui i-a aplicat o pedeapsă de 3 ani și 10 luni de închisoare, după ce instanța a ținut cont și de existența unei condamnări anterioare cu suspendare. În cazul acestuia, pedeapsa a fost influențată și de sancțiunea rămasă din celălalt dosar. Apelul a ajuns pe rolul Curții de Apel Iași, iar primul termen de judecată a avut loc joi, 20 august 2026. Nu doar inculpații au atacat sentința, ci și reprezentantul Ministerului Public, ceea ce înseamnă că, în anumite condiții, pedepsele celor doi inculpați ar putea fi majorate. La primul termen, instanța de apel nu a intrat însă în soluționarea cauzei, dosarul fiind amânat pentru un termen ulterior. Inculpații au formulat apel Hotărârea Tribunalului Vaslui nu este definitivă, iar nemulțumirea inculpaților față de soluția primei instanțe a dus cauza în fața Curții de Apel Iași. Un aspect important al apelului este faptul că și procurorii au contestat sentința. În cazul în care apelul inculpaților ar fi respins, iar apelul formulat de Ministerul Public ar fi admis, există posibilitatea ca instanța de apel să stabilească pedepse mai mari decât cele pronunțate de Tribunalul Vaslui, în limitele prevăzute de lege. Prin urmare, miza procesului aflat acum la Curtea de Apel Iași este una importantă pentru ambii inculpați. Societatea controlată de Gică Călin, SC Gipetrovas Best Holding SRL, a fost la rândul ei sancționată. Firma a primit o amendă penală de 30.000 de lei și i-a fost interzis, timp de doi ani, dreptul de a participa la licitații publice. În ceea ce îl privește pe Daniel Buzamăt, instanța a menținut și măsurile asigurătorii instituite asupra unor bunuri. Este vorba despre locuința sa din Bârlad, cu o suprafață de 113 metri pătrați, un garaj de 19 metri pătrați și 200 de metri pătrați de teren intravilan. Măsura are legătură cu prejudiciul și cu suma de 100.000 de lei, considerată de anchetatori drept contravaloarea mitei. Buzamăt a achitat deja 15.000 de lei în favoarea Reiser SA Bârlad, însă instanța a apreciat că mai există obligații de achitat, motiv pentru care sechestrul nu a fost ridicat. A primit mită de 100.000 de lei Potrivit rechizitoriului DNA, faptele cercetate ar fi avut loc în perioada 1 martie – 20 mai 2022. Procurorii susțin că Daniel Buzamăt ar fi pretins și primit, direct și indirect, prin intermediul unui martor, suma totală de 100.000 de lei, în două tranșe de câte 50.000 de lei, în legătură cu întocmirea unor acte care intrau în atribuțiile sale de serviciu. Anchetatorii susțin că, la sugestia lui Buzamăt, una dintre tranșe ar fi fost pusă într-un frigider aflat în biroul său, iar cealaltă în autoturismul personal. Banii ar fi fost legați de două contracte de prestări servicii, încheiate între S.L.D.P. Reiser SA Bârlad și SC Gipetrovas Best Holding SRL. Contractele vizau asfaltarea unei suprafețe de 1.600 de metri pătrați. Potrivit procurorilor, în realitate ar fi fost asfaltată o suprafață de 4.725 de metri pătrați, fiind utilizate în plus 236 de tone de asfalt față de cantitatea consemnată în documentele contabile. DNA a estimat prejudiciul produs Reiser SA Bârlad la 280.794 de lei, reprezentând contravaloarea serviciilor aferente celor 236 de tone de asfalt livrate în plus și neachitate. Daniel Buzamăt, fost director al Reiser SA Bârlad, și afaceristul gălățean Călin Gică au fost condamnați la ani grei de închisoare pentru fapte de corupție.
Biblioteca Gheorghe Asachi se mută într-o clădire emblematică a Iașului
O clădire monument istoric ar putea deveni noul sediu al bibliotecii „Gheorghe Asachi”. Autoritatea județeană a decis să își exercite dreptul de preempțiune asupra imobilului scos la vânzare pentru 2,5 milioane de euro. Totul ține de aleșii județeni care trebuie să dezbată și să voteze proiectul aflat pe ordinea de zi a ședintei ordinare care are loc pe data de 26 august 2026. Este vorba despre imobilul cunoscut drept Vama Veche, situat pe strada Gării nr. 22, care include un teren și construcții cu o suprafață totală de 3.395 de metri pătrați și o suprafață construită la sol de 879,7 metri pătrați. Proprietatea aparține SC Medicarom Group SRL și este clasată ca monument istoric, ceea ce face ca vânzarea acesteia să fie supusă dreptului de preempțiune prevăzut de legislația privind protejarea patrimoniului. Dincolo de tranzacție și de suma de 2,5 milioane de euro precizată în documentele publicate, miza reală este una care privește direct viața culturală a Iașului. Asta înseamnă că, în sfârșit, Biblioteca Județeană, care de ani de zile funcționează într-un spațiu ce îi limitează dezvoltarea, va avea un sediu pe măsura importanței sale. Biblioteca „Gheorghe Asachi” nu este doar un loc în care ieșenii împrumută cărți. Este una dintre cele mai importante instituții culturale ale județului, cu un fond valoros de documente, colecții și servicii dedicate atât publicului larg, cât și elevilor, studenților, cercetătorilor și comunității academice. Se cunoaște de ani de zile faptul că biblioteca are nevoie de condiții care să permită atât păstrarea și valorificarea colecțiilor, cât și amenajarea unor spații moderne pentru cititori, evenimente și activități educaționale și culturale. În acest context, mutarea în imobilul cunoscut drept „Vama Veche” înseamnă mai mult decât o simplă schimbare de adresă. Clădirea, situată pe strada Gării, dispune de un teren și construcții cu o suprafață totală de 3.395 de metri pătrați, iar imobilul este clasat ca monument istoric. Contactat de reporterii BZI, directorul Bibliotecii „Gheorghe Asachi”, Dan-Nicolae Doboș a spus că „situtia este în analiza CJ. Eu personal consider a fi o solutie foarte bună”. Situată într-o zonă cu o conectivitate foarte bună, în apropierea Gării Iași și a principalelor artere de acces din oraș, clădirea ar putea fi mult mai ușor accesibilă pentru cititori, elevi, studenți și ceilalți beneficiari ai serviciilor bibliotecii. Ministerul Culturii a renunțat la dreptul de preempțiune În aprilie 2026, Direcția Județeană pentru Cultură a transmis proprietarului că Ministerul Culturii nu intenționează să își exercite dreptul de preempțiune. În aceste condiții, posibilitatea achiziției a revenit autorității administrației publice județene. Potrivit documentelor oficiale, intenția este ca imobilul să fie achiziționat pentru a deveni sediul unei biblioteci județene, oferind instituției un spațiu propriu și adaptat nevoilor sale, după o perioadă îndelungată în care activitatea s-a desfășurat într-un imobil închiriat. „Se aprobă exercitarea dreptului de preemptiune al UAT Judetului Iaşi-Consiliul Judeţean Iaşi în conformitate cu prevederile art.4, alin.81din Legea nr.422/2001, privind protejarea monumentelor istorice, republicată, asupra cumpărării imobilului monument istoric Vama cu Antrepozite „Vama Veche”, situat în municipiul Iaşi, strada Gării, nr.22, compus din teren în suprafată de 3.395 mp şi constructiiin suprafată construită la sol de 879,7 mp, înscris în Cartea Funciară nr.162879, nr.cad. 162879, UAT Municipiul Iaşi, urmare transmiterii intentiei de vânzare din partea S.C. Medicarom Group S.R.L., înregistrată sub nr.28573/21.07.2026. Art.2:Oferta de vânzare a S.C.Medicarom Group S.R.L. este de 2.500.000 euro”, se arată în proiectul de hotărâre publicat de CJ Iași. Negocierile vor stabili prețul final Prețul solicitat de proprietar este de 2,5 milioane de euro. Totuși, exercitarea dreptului de preempțiune nu înseamnă cumpărarea automată a imobilului, ci doar declanșarea procedurii prin care autoritatea are prioritate la negocierea achiziției. Valoarea finală va fi stabilită în urma negocierilor purtate de o comisie desemnată în acest scop. Doar dacă părțile vor ajunge la un acord va putea fi încheiat contractul de vânzare-cumpărare. Astfel, în această etapă nu este vorba despre o achiziție finalizată, ci despre exercitarea unui drept legal care oferă administrației posibilitatea de a negocia prima cumpărarea imobilului.
Noua lege a salarizării, în forma discutată la Cotroceni. Ce se schimbă la salarii, sporuri și premii
Proiectul prevede o valoare de referință de 4.000 de lei pentru decembrie 2026 și anul 2027, plafonează la 20% suma sporurilor și a altor beneficii salariale la nivelul ordonatorului principal de credite și introduce premii de performanță. Pentru angajații care ar ajunge, prin aplicarea noii grile, la venituri mai mici decât cele din noiembrie 2026 este prevăzută o „diferență salarială tranzitorie”. Proiectul a fost prezentat joi liderilor PSD, PNL, USR și UDMR, în cadrul consultărilor convocate de președintele Nicușor Dan la Palatul Cotroceni. Documentul ar urma să înlocuiască actuala Lege-cadru nr. 153/2017 și să intre în vigoare, cu unele excepții, la 1 decembrie 2026. Ce prevede proiectul noii legi a salarizării Proiectul stabilește un nou sistem de salarizare pentru personalul din sectorul bugetar, bazat pe o ierarhizare a funcțiilor și pe principiile egalității de remunerare pentru muncă de valoare egală, performanței, transparenței și sustenabilității financiare. Noua lege ar urma să se aplice personalului din Parlament, Administrația Prezidențială, autoritatea judecătorească, Guvern, ministere, administrația centrală și locală, instituții publice, precum și persoanelor care ocupă funcții de demnitate publică. Proiectul stabilește că drepturile salariale vor fi exclusiv cele prevăzute de noua lege și nu vor putea fi negociate prin contracte colective sau individuale drepturi salariale care depășesc sau contravin prevederilor acesteia. Una dintre principalele modificări este introducerea unei grile cu 12 grade salariale, în care funcțiile sunt ierarhizate în funcție de valoarea muncii, complexitate, responsabilitate, experiență, autonomie, coordonare, condiții de muncă și alte criterii. Coeficienții de salarizare sunt cuprinși între 1 și 8, iar raportul dintre cel mai mic și cel mai mare salariu de bază din sectorul bugetar este stabilit la 1 la 8. Salariul de bază va rezulta din înmulțirea coeficientului aferent funcției cu o valoare de referință, stabilită în mod normal anual de Guvern. Pentru luna decembrie 2026 și pentru anul 2027, proiectul fixează însă această valoare la 4.000 de lei. Din 2028, majorarea valorii de referință va fi corelată cu obiectivul reducerii cheltuielilor salariale din sectorul public, ca procent din PIB, cu cel puțin 1,5 puncte procentuale între 2024 și 2031. Ce se întâmplă cu salariile care sunt acum peste noua grilă Proiectul introduce o „diferență salarială tranzitorie” pentru situațiile în care venitul rezultat din aplicarea noii legi este mai mic decât cel aflat în plată în noiembrie 2026. Astfel, angajatului i se acordă diferența dintre cele două valori atât timp cât ocupă aceeași funcție și lucrează în aceleași condiții. Diferența se va diminua pe măsură ce salariul stabilit potrivit noii grile crește și va dispărea atunci când acesta ajunge la nivelul venitului din noiembrie 2026. Cu alte cuvinte, proiectul instituie un mecanism tranzitoriu pentru a evita o reducere imediată a veniturilor pentru cei care, la momentul aplicării noii grile, se află peste nivelurile rezultate din aceasta. Sporurile, plafonate la 20%. Apar premiile de performanță O altă schimbare importantă privește sporurile. Potrivit proiectului, suma sporurilor, indemnizațiilor, primelor și premiilor nu va putea depăși 20% din suma salariilor de bază, calculată la nivelul ordonatorului principal de credite și pe surse de finanțare, cu excepțiile expres prevăzute de lege. Sunt reglementate distinct, între altele, sporul de noapte de 25%, plata muncii suplimentare, sporul de 15% pentru persoanele încadrate în grad de handicap grav sau accentuat și sporurile pentru condiții de muncă. Proiectul introduce și premii de performanță, care vor putea fi acordate trimestrial, semestrial sau anual angajaților cu rezultate deosebite, care au desfășurat activități cu caracter special, lucrări excepționale ori au avut un volum de activitate semnificativ mai mare decât cel optim. Valoarea totală a acestor premii nu poate depăși 4% din fondul salarial relevant al fiecărui ordonator principal de credite, iar premiile pot fi acordate pentru cel mult 30% dintre posturile de execuție ocupate și cel mult 30% dintre posturile de conducere și cele corespunzătoare categoriei înalților funcționari publici. Pentru personalul implicat în proiecte finanțate din fonduri europene sau externe este prevăzut un spor de până la 40%, acordat proporțional cu timpul efectiv alocat proiectului și cu progresul tehnic sau financiar raportat. La intrarea în vigoare a noii legi, personalul va fi reîncadrat pe noile funcții, grade sau trepte profesionale și pe gradația corespunzătoare vechimii. Angajații aflați deja în funcție își vor păstra gradul profesional. Totodată, proiectul prevede abrogarea actualei Legi-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu o serie de excepții expres menționate. Radu Burnete: Proiectul a ajuns la partide Consilierul prezidențial Radu Burnete a declarat, după consultările de joi de la Palatul Cotroceni, că liderii partidelor au primit versiunea proiectului și urmează să o analizeze în următoarele zile. „Astăzi liderii partidelor au primit o versiune a proiectului care îndeplinește în principiu toate obligațiile asumate de România prin PNR și satisface constrângerile fiscale pe care le avem (…) Partidele vor fi rugate sa analizeze acest proiect. În weekend vom mai avea discuții (…) Săptămâna viitoare liderii partidelor se vor reuni cu președintele și vom afla daca avem consens politic”, a transmis Radu Burnete. Consilierul prezidențial a precizat că, în acest moment, documentul nu este asumat de nicio formațiune politică. „Acum este la partide (proiectul n.r.), nu este asumat de niciun partid”, a precizat Radu Burnete. Potrivit acestuia, dacă nu va exista consens, niciunul dintre partide nu își va asuma separat actuala variantă a proiectului. Dragoş Pîslaru: „Nu există posibilitatea să ne întindem mai mult decât ne este plapuma” Ministrul interimar al Muncii, Dragoş Pîslaru, a declarat joi, la Palatul Cotroceni, despre discuţiile cu Comisia Europeană pe legea salarizării, că nu există posibilitatea să ne întindem mai mult decât ne este plapuma pentru că riscul de downgradare este cu mult mai mare decât doar miza îndeplinirii jalonului din PNRR. El a menţionat că liderii politici le-au indicat anumite zone pe care trebuie să le mai consulte. „Data trecută, la întâlnirea cu liderii am primit nişte solicitări foarte clare. Pe de o parte a fost o solicitare de a pune pe masă elementele tehnice, pentru ca partidele să poată să urmărească întregul proiect şi să poată să vadă în integralitate cum arată lucrurile pe care le pot
USLIP IAȘI respinge noul proiect al Legii salarizării: O majorare de doar 100 de lei este inacceptabilă
„USLIP IAȘI respinge categoric proiectul legii salarizării propus partidelor politice de către ministrul Muncii, domnul Dragoș Pîslaru. După aproape trei luni de frământări și „nopți nedormite”, ministrul Muncii a găsit, în sfârșit, „soluția” pentru profesori: încă „100 de lei” la salariu! Mai exact, o creștere cu doar 0,07 a coeficientului de salarizare față de varianta prezentată în luna mai 2026. Este ofensatoare această abordare și demonstrează, încă o dată, o profundă lipsă de înțelegere a rolului Educației și a celor care lucrează în acest sistem. Solicităm partidelor politice să ia act de respingerea categorică de către USLIP IAȘI a acestei variante a legii salarizării. Suntem convinși că voința politică a acestora mai poate salva onoarea statului român și poate împiedica perpetuarea unei nedreptăți față de Educație și față de cei care o slujesc”, a transmis USLIP IAȘI. Articol recomandat Articol recomandat Acciza la motorină va fi redusă cu 20% în perioada 16-31 august 2026. Ministerul Finanțelor anunță o intervenție temporară și reevaluări la fiecare două săptămâni. Ministerul Finanțelor a anunțat reducerea temporară a accizei la motorină cu 20%, măsură care se aplică în perioada 16-31 august 2026. Decizia vine după creșterea semnificativă a cotațiilor internaționale pentru […] ` `
Incendiu de vegetație uscată între Focuri și Fântânele, în județul Iași. Flăcările au cuprins până la 25 de hectare
Un incendiu de vegetație uscată a izbucnit, joi, 20 august 2026, între localitățile Focuri și Fântânele din județul Iași. Flăcările s-au extins pe aproximativ 20-25 de hectare de stufăriș și mărăciniș, iar pompierii intervin pentru limitarea și stingerea focarelor. „Pompierii militari din cadrul Detașamentului 1 de Pompieri Iași intervin pentru stingerea unui incendiu de vegetație uscată produs între localitățile Focuri și Fântânele, județul Iași. Pentru gestionarea situației de urgență se deplasează trei autospeciale de stingere cu apă și spumă (ASAS) și un echipaj de prim ajutor calificat (EPA). La intervenție participă și echipajele Serviciilor Voluntare pentru Situații de Urgență Fântânele, Focuri și Șipote. Forțele de intervenție au ajuns la locul evenimentului, unde incendiul se manifestă la stufăriș și mărăciniș, pe o suprafață de aproximativ 20–25 de hectare. Pompierii militari și echipajele serviciilor voluntare acționează pentru localizarea și lichidarea incendiului, precum și pentru limitarea propagării flăcărilor. Inspectoratul pentru Situații de Urgență „Mihail Sturdza” al Județului Iași reamintește cetățenilor că arderea vegetației uscate, a miriștilor, stufului și a resturilor vegetale este interzisă. În condiții de secetă, temperaturi ridicate și vânt, focul se poate extinde rapid pe suprafețe întinse și poate pune în pericol gospodării, culturi agricole, fond forestier, animale și vieți omenești. Nerespectarea prevederilor legale privind arderea vegetației poate fi sancționată cu amenzi de la 7.500 la 15.000 de lei pentru persoanele fizice și de la 50.000 la 100.000 de lei pentru persoanele juridice. În funcție de consecințele produse, fapta poate atrage și răspunderea penală”, a transmis căpitan Georgică Onofreiasa, purtător de cuvânt ISU Iași.
Ultimii metri de asfalt sunt așternuți pe pasajul de 1,2 kilometri de pe Autostrada A7, la Cleja. Lotul Răcăciuni Bacău se apropie de 90%
Lucrările avansează pe lotul 3 al Autostrăzii A7 Focșani – Bacău, între Răcăciuni și Bacău, unde stadiul fizic de execuție se apropie de 90%. La pasajul peste calea ferată din zona localității Cleja sunt așternuți ultimii metri de asfalt, iar constructorii lucrează în această etapă la marcaje, rosturi de dilatație și montarea parapetelor. „Așternerea ultimilor metri de asfalt pe pasajul peste calea ferată din zona localității Cleja, județul Bacău, parte a lotului 3 al autostrăzii A7 Focșani – Bacău. Pasajul are o lungime totală de 1.215 m, fiind prevăzut cu 33 de deschideri și 260 de grinzi. În execuție sunt lucrări specifice acestei etape, dintre care amintim: – așternere mixturi asfaltice (strat uzură) – montare rosturi de dilatație – execuție marcaje rutiere – montare parapet Pe întregul lot care unește localitățile Răcăciuni și Bacău, lucrările se apropie de un stadiu fizic de execuție de 90%. _______________________________ Antreprenor: ASOCIEREA SPEDITION UMB SRL – SA&PE CONSTRUCT SRL – TEHNOSTRADE SRL Lungime LOT 3: 21,522 km Ordin începere lucrări: 03.05.2023 Valoare contract: 1,673 mld. lei, fără TVA Sursa de finanțare: fonduri europene”, a transmis Mugurel Ovidiu Laicu, director DRDP Iași.
Modificări în transportul public din Iași, în weekendul Festivalului Inimo 2026
Traseele de transport public din Iași vor fi modificate în perioada 22–23 august, pe fondul lucrărilor de reabilitare a căii de rulare din zona Târgu Cucu și al evenimentelor organizate în cadrul Festivalului Inimo 2026. CTP Iași anunță schimbări pentru mai multe trasee de tramvai și autobuz, precum și închiderea circulației tramvaielor în Piața Palatului. „Având în vedere lucrările de reabilitare a căii de rulare din zona Târgu Cucu şi activităţile desfăşurate în cadrul Festivalului Inimo 2026, în perioada 22 – 23.08.2026 au loc următoarele modificări ale traseelor de transport în comun din Iaşi: 22.08.2026 Pe traseele 1, 8, 9 şi 13 vor circula autobuze; Traseul de tramvai nr. 7 va avea itinerariul: Canta – Gara – Podul de Piatră – b-dul N. Iorga – Baza 3 – Țuțora; Pe tronsonul Copou – Târgu Cucu vor circula tramvaie; Tramvaiele de pe traseul 3 vor circula între Dancu şi Tătăraşi Nord; Pe traseul 3b vor circula autobuze pe următorul itinerariu: Tătăraşi Nord – Tg. Cucu – Piaţa Unirii – Şoseaua Arcu – Str. Bacinschi – Gară Se închide circulaţia tramvaielor în Piaţa Palatului 23.08.2026 Se închide circulaţia tramvaielor în Piaţa Palatului în intervalul 14:00 – 00:00 Pe relaţia Tehnopolis – Tg. Cucu – Bd. Independenţei – Copou vor circula autobuze; Tramvaiele de pe traseele 1, 7 şi 13 vor circula prin Tudor Vladimirescu”, a transmis Cristian Stoica, director CTP Iași.