O nouă metodă permite identificarea biometrică a oamenilor prin modul în care corpurile le blochează semnalul Wi-Fi
Cercetătorii de la Universitatea La Sapienza din Roma au dezvoltat o tehnologie revoluționară care poate crea un identificator biometric unic pentru fiecare persoană, folosind modul în care corpul uman interferează cu propagarea semnalului Wi-Fi. Această metodă, denumită „WhoFi”, folosește informațiile din semnalul Wi-Fi, numite Channel State Information (CSI), pentru a recunoaște și urmări indivizii chiar și în locații diferite, fără ca aceștia să fie neapărat în posesia unui dispozitiv electronic precum telefonul mobil, scrie The Register. Wi-Fi, mai mult decât un simplu canal de date În ultimul deceniu, cercetătorii au descoperit tot mai multe aplicații inedite pentru semnalele Wi-Fi. Acestea pot fi folosite pentru a detecta prezența oamenilor, pentru a identifica gesturi (inclusiv limbajul semnelor), pentru a observa dacă o persoană a căzut sau chiar pentru a „vedea” prin pereți. Standardul IEEE 802.11bf, aprobat în 2020, a oficializat aceste posibilități, iar Wi-Fi Alliance promovează Wi-Fi Sensing ca o tehnologie ce depășește rolul tradițional de simplu canal de transmisie a datelor. Metoda WhoFi se bazează pe faptul că semnalul Wi-Fi este alterat pe traseul său de către prezența și caracteristicile fizice ale obiectelor și oamenilor aflați în cale. Aceste modificări se reflectă în amplitudinea și faza semnalului, capturate în informațiile CSI. Corpul uman provoacă distorsiuni specifice care, analizate cu ajutorul rețelelor neuronale profunde, devin o „amprentă” biometrică unică pentru fiecare individ. Avantajele și precizia metodei WhoFi Spre deosebire de camerele video tradiționale, tehnologia bazată pe Wi-Fi oferă avantaje demne de luat în seamă: nu depinde de condițiile de iluminare, poate detecta persoane chiar și prin pereți sau alte obstacole și este considerată mai puțin intruzivă din punct de vedere al intimității, deoarece nu furnizează imagini vizuale. Cercetătorii romani susțin că tehnica lor poate recunoaște aceeași persoană cu o precizie de până la 95,5% folosind setul de date public NTU-Fi și arhitectura de tip transformer pentru rețeaua neurală. Acest rezultat este mult superior unui sistem anterior, EyeFi, care avea o acuratețe de aproximativ 75%. Prin urmare, WhoFi reprezintă un pas important în dezvoltarea sistemelor de re-identificare bazate pe semnale Wi-Fi, cu potențial de aplicare în supraveghere, securitate și alte domenii unde monitorizarea discretă a prezenței umane este necesară.
Funeralii impresionante la Teheran. Iranul și-a comemorat MARTIRII NUCLEARI uciși de Israel
O mulțime imensă a asistat sâmbătă la Teheran la funeraliile naționale ale celor în jur de 60 de comandanți militari și oameni de știință în domeniul nuclear declarați de autoritățile iraniene uciși de bombardamentele israeliene și americane în recentul război, relatează AFP. Israelul a declanșat pe 13 iunie un război cu scopul declarat de a împiedica Iranul să se doteze cu arma nucleară. Iranul dezminte că ar avea o astfel de ambiție, dar își revendică dreptul la un program nuclear civil. Potrivit Ministerului iranian al Sănătății, cel puțin 627 de persoane au fost ucise și aproape 4.900 rănite în rândul populației civile în cele 12 zile de război. Mii de iranieni, care au strigat ‘Moarte Americii’ și ‘Moarte Israelului’, s-au strâns încă din zorii zilei în centrul capitalei, în jurul sicrielor acoperite cu drapele naționale și purtând portretele comandanților uciși, preia Agerpress. Cortegiul plecat din piața Enghelab (Revoluție) a ajuns în piața Azadi (Libertate), parcurgând o distanță de 11 km. După ce a participat la ceremonii, președintele Masud Pezeshkian le-a mulțumit iranienilor pentru că s-au alăturat acestui omagiu. Cortegiul plecat din piața Enghelab (Revoluție) a ajuns în piața Azadi (Libertate), parcurgând o distanță de 11 km. După ce a participat la ceremonii, președintele Masud Pezeshkian le-a mulțumit iranienilor pentru că s-au alăturat acestui omagiu. Ali Khamenei, invizibil la ceremonii Televiziunea de stat l-a arătat de asemenea pe generalul Esmail Qaani, responsabil al Forței Qods, aripa pentru operațiuni externe a Gardienilor Revoluției. Mohammad Bagheri, cel mai înalt gradat al forțelor armate iraniene, omorât în prima zi de război, urma să fie înmormântat împreună cu soția și cu fiica sa, ucise și ele. Prezența ghidului suprem, ayatollahul Ali Khamenei, nu a fost confirmată. Unul din consilierii săi, Ali Shamkhani, rănit în atacuri, a fost zărit purtând un baston. Citiți și: Arestări în masă, execuții și desfășurări de trupe în Iran. Autoritățile vor să prevină orice posibile TULBURĂRI interne Rene Pârșan a debutat în presă în 1992, reporter și redactor la Evenimentul Zilei. Între 1994 și 2010 a fost senior editor, editorialist, reporter și fotoreporter la ZIUA. A mai colaborat ca … vezi toate articolele
Reddit vrea să te verifice dacă ești om – Cum s-ar putea schimba totul, cu bune, dar și cu rele
Reddit se pregătește să introducă un nou sistem de verificare a utilizatorilor, care va solicita dovada că aceștia sunt persoane reale, în contextul în care platforma este din ce în ce mai afectată de activitatea boților automatizați. Potrivit CEO-ului Steve Huffman, noua măsură urmărește să limiteze influența conturilor automate și să sporească încrederea în autenticitatea conținutului postat, scrie Android Police. Decizia vine după un studiu realizat de cercetători de la Universitatea din Zürich, care au demonstrat cât de vulnerabil este Reddit la manipularea opiniilor prin intermediul inteligenței artificiale. Cercetarea a implicat publicarea a aproape 2000 de comentarii în subreddit-ul r/changemyview, folosind conturi automatizate cu discursuri controversate, menite să observe cât de ușor pot fi influențate opiniile utilizatorilor umani. Reddit se apără: verificarea identității, dar fără nume reale Conform declarațiilor oficiale, Reddit intenționează să colaboreze cu servicii externe pentru a verifica umanitatea utilizatorilor, fără a le solicita însă numele reale. În anumite regiuni, ar putea deveni necesară și o formă de verificare a vârstei, dar fără a încălca principiul anonimatului care a caracterizat platforma încă de la lansare. Criticii susțin însă că măsurile nu atacă problemele de fond ale rețelei sociale. Scăderea calității conținutului este observată de ani de zile, cu un declin accelerat începând din 2023, după protestele legate de eliminarea suportului pentru aplicațiile terțe. În loc să se concentreze pe moderarea inadecvată sau pe algoritmii de promovare a postărilor, conducerea Reddit a ales să transfere responsabilitatea asupra utilizatorilor, obligându-i să demonstreze că nu sunt boți pentru a continua să folosească site-ul. Reacții dure și potențial impact asupra comunității Decizia Reddit de a impune verificări suplimentare vine într-un moment de tensiune, când încrederea comunității este deja scăzută. Mulți utilizatori consideră că platforma este deja copleșită de conținut generat automat și moderare inconsistentă. Mai mult, Reddit ar fi amenințat cu acțiuni legale împotriva echipei de la Universitatea din Zürich, ceea ce a stârnit reacții critice în presa internațională. Întrebarea rămâne dacă utilizatorii vor accepta să „sară prin cercuri” pentru a rămâne activi pe o platformă unde autenticitatea este tot mai greu de identificat. Într-o eră digitală dominată de AI și conturi false, rețelele sociale sunt forțate să regândească nu doar securitatea, ci și valorile fundamentale ale interacțiunii online. În cazul Reddit, echilibrul dintre anonimat și responsabilitate pare tot mai dificil de menținut.
Cum îți crești AI-ul, așa îl ai – Inteligența artificială, părtinitoare în opinii, exact ca un om
Un nou studiu internațional arată că sistemele de inteligență artificială, inclusiv modelele lingvistice de tip ChatGPT, pot repeta aceleași erori de judecată întâlnite la oameni. Chiar dacă AI-ul este proiectat să analizeze date în mod logic și să ofere răspunsuri coerente, cercetările recente indică faptul că algoritmii pot manifesta tendințe iraționale și părtinitoare atunci când sunt confruntați cu decizii ambigue sau subiective. Studiul, publicat în 8 aprilie în revista Manufacturing & Service Operations Management, a fost realizat de cercetători din Canada și Australia, care au analizat comportamentul modelelor GPT-3.5 și GPT-4 în raport cu 18 dintre cele mai cunoscute prejudecăți cognitive umane, scrie Live Science. Printre acestea se numără supraîncrederea, aversiunea față de risc, efectul de proprietate sau înclinația de a detecta tipare acolo unde nu există. Cercetarea a inclus atât întrebări inspirate din psihologie, cât și scenarii comerciale realiste, precum decizii privind stocurile sau negocieri între furnizori. Rezultatele arată că, în aproape jumătate dintre cazuri, răspunsurile date de AI reflectă comportamente similare celor umane, chiar și atunci când întrebările au fost reformulate în contexte profesionale sau tehnice. GPT-4, mai performant, dar tot părtinitor în unele situații Deși GPT-4 s-a descurcat mai bine decât GPT-3.5 în rezolvarea problemelor logice și matematice, el a demonstrat o preferință mai accentuată pentru soluții sigure, uneori chiar mai conservatoare decât ale oamenilor. De exemplu, atunci când trebuia să aleagă între un rezultat sigur și unul riscant, dar potențial mai avantajos, modelul avansat a optat sistematic pentru varianta predictibilă. Un alt aspect care nu trebuie neglijat este faptul că AI-ul nu doar că a manifestat unele dintre aceste erori cognitive, ci le-a și amplificat în anumite cazuri. În testele privind confirmarea convingerilor preexistente (confirmation bias), GPT-4 a furnizat constant răspunsuri părtinitoare. Totodată, s-a constatat că AI-ul are o înclinație aparte pentru a detecta false tipare în informații aleatorii, o tendință adesea întâlnită și în comportamentul uman. Pe de altă parte, modelele au reușit să evite anumite capcane mentale, cum ar fi ignorarea ratelor de bază statistice sau influența deciziilor de costurile deja suportate. Diferențele arată, de altfel, o complexitate crescută în modul în care AI-ul procesează informațiile și ia decizii, cu zone de performanță ridicată, dar și cu vulnerabilități evidente. AI-ul, un „coleg de muncă” care trebuie supravegheat Cercetătorii avertizează că aceste tendințe nu sunt doar un efect al replicării unor exemple învățate din datele de antrenament, ci par să fie parte din modul de funcționare a raționamentului AI. Antrenarea pe volume mari de texte umane, adesea părtinitoare sau imperfecte, contribuie la reproducerea acestor prejudecăți. Mai mult, ajustările ulterioare prin feedback uman tind să privilegieze răspunsurile plauzibile și ușor de înțeles, chiar dacă ele nu sunt cele mai logice sau corecte. Potrivit autorilor, modelele lingvistice pot fi utile în sarcini repetitive sau cu soluții bine definite, dar se impune prudență când sunt folosite pentru decizii strategice sau în situații în care contextul și interpretarea joacă un rol important. „AI-ul trebuie privit ca un angajat responsabil cu decizii majore: are nevoie de reguli clare și de o supraveghere constantă”, a declarat Meena Andiappan, coautoare a studiului. În lipsa unor mecanisme de control, există riscul ca gândirea eronată să fie automatizată în loc să fie corectată.
Lumea se resetează: Ce trebuie să știm ca să rămânem relevanți în era inteligenței artificiale
Transformarea digitală a lumii nu mai este un subiect science fiction. Trăim deja începuturile unei noi epoci în care inteligența artificială (AI) nu mai este doar o unealtă de sprijin, ci un veritabil motor de schimbare. Teama de „a rămâne fără job” a devenit tot mai prezentă în rândul oamenilor, alimentată de titluri alarmiste și de provocările reale ale pieței muncii. Dar ce-ar fi dacă, în loc să ne temem de această resetare, am învăța să o folosim în favoarea noastră? Se spune tot mai des că „lumea va fi a proștilor cu telefoane deștepte”. Dar realitatea e mai nuanțată. Schimbarea nu înseamnă sfârșitul lumii, ci începutul uneia noi, în care va trebui să fim, poate, mai puțin mecanici și mai mult creativi. Avansul accelerat al tehnologiei – în special al inteligenței artificiale – pune în fața societății o oglindă a transformării inevitabile. Nu este vorba doar de tehnologie, ci și de modul în care ne raportăm la muncă, la învățare și la adaptare. Daniel Dineș, CEO-ul companiei UiPath, primul unicorn românesc listat la bursa din New York, avertizează că o schimbare dramatică ne bate la ușă. În cadrul unei conferințe susținute recent la București, el a declarat, conform Repulica.ro: „Vine un tsunami peste noi. Modul în care o să muncim se va schimba dramatic în următorii doi-trei ani. Joburile din banking, asigurări, sănătate, nu vor mai exista în forma actuală”. Această afirmație poate speria, dar și deschide uși către oportunități nebănuite. Deja vedem cum sarcinile repetitive sunt preluate de algoritmi, iar timpul câștigat poate fi folosit pentru dezvoltarea gândirii critice, a creativității și a empatiei – abilități profund umane, pe care niciun robot nu le va putea copia pe deplin. AI-ul nu fură joburi, ci le transformă Există o concepție greșită larg răspândită: că AI-ul va înlocui complet oamenii. De fapt, ceea ce se întâmplă este o reconversie a rolurilor. Nu este o dispariție bruscă, ci o tranziție în care oamenii vor învăța să lucreze cu agenți inteligenți, să-i coordoneze și să ia decizii pe baza informațiilor generate de aceștia. Daniel Dineș spune clar: „Joburile se schimbă. Totul ține de momentul în care se va întâmpla această schimbare, nu de faptul că ea se întâmplă”. Practic, suntem în fața unei noi realități în care meseriile nu dispar, ci evoluează. De exemplu, funcționarii publici, operatorii de date sau angajații din call-centere pot fi înlocuiți treptat cu automatizări. Însă profesiile care implică interacțiune umană, empatie, decizie și viziune strategică – cum sunt cele din educație, medicină, artă sau leadership – vor deveni din ce în ce mai valoroase. Ba chiar mai mult: AI-ul poate deveni un aliat, nu un dușman. Poate elimina sarcinile plictisitoare și cronofage, lăsându-ne mai mult timp pentru ceea ce contează cu adevărat: idei, soluții, impact. Meseriile viitorului: de la vis la realitate În lumea care vine, în care tehnologia se împletește tot mai strâns cu viața noastră de zi cu zi, vor apărea meserii care astăzi nici nu există. Specializările precum etica AI, psihologia digitală, designul de realități virtuale sau conservarea mediului cu ajutorul tehnologiei vor deveni din ce în ce mai căutate. Inteligența artificială poate deveni și un instrument pentru reducerea inegalităților: acces egal la educație, diagnosticări medicale mai precise în zone defavorizate, analiză de date pentru combaterea schimbărilor climatice – toate acestea sunt scenarii posibile, susținute de noile tehnologii. Așadar, viitorul muncii nu trebuie văzut ca un inamic, ci ca o oportunitate. Este timpul să ne întrebăm: Ce ne pasionează cu adevărat? Cum putem folosi tehnologia ca să ne amplificăm talentul? Ce abilități trebuie să cultivăm ca să fim relevanți? Concluzie: Inteligența viitorului e în mâinile noastre Panica legată de „viitorul fără joburi” este firească, dar limitativă. Dacă privim dintr-o altă perspectivă, realizăm că AI-ul nu ne fură locul de muncă, ci ne oferă posibilitatea de a deveni mai buni în ceea ce facem. Să nu uităm exemplul telecomenzii: cândva ne ridicam de pe fotoliu ca să schimbăm volumul; acum e suficient un buton. Nimeni nu a suferit din această evoluție, ci ne-am bucurat de mai mult confort. La fel și cu meseriile viitorului: tot ce trebuie să facem este să învățăm ce face fiecare „buton” în parte. Iar lumea nouă ne va răsplăti cu oportunități la care nici nu visam acum un deceniu. Așadar, viitorul nu este al roboților, ci al oamenilor care știu să-i folosească în mod inteligent.