Sorin Grindeanu: Ilie Bolojan, în toată aroganța domniei sale, a anunțat că a deblocat vreo 6.000 de posturi în sănătate. Nu știe nimeni pe ce criterii
Sorin Grindeanu a vorbit, într-o intervenție la România Tv, despre memorandumul lui Ilie Bolojan privind deblocarea celor aproximativ 6.000 de posturi în sănătate. Liderul PSD mărturisește că nici el, nici alți colegi din partid, care cunosc sistemul medical (Alexandru Rogobete, Alexandru Rafila, Adrian Streinu-Cercel) nu cunosc criteriile care au stat la baza acestei decizii. „Bolojan a spus în fața unei săli goale că a aprobat un memorandum de a deblocat 6000 de posturi în sănătate, cele mai multe la Bihor. Am colegi care știu sistemul – Rogobete, Rafila, Cercel. Nu știm criteriile pentru care au fost deblocate. Grindeanu: „Nu știu criteriile după care s-au împărțit aceste posturi” Am făcut 12 plângeri prealabile, după care am formulat 11 acțiuni în contencios administrativ la Curtea de Apel București. De ce 11? Pentru că, între timp, așa cum ați văzut și aseară, Ilie Bolojan, în toată aroganța domniei sale, a venit la declarații, la pupitrul Guvernului, și a spus, în fața unei săli goale, următorul lucru: „Am aprobat, nu știe nimeni pe ce criterii, un memorandum pentru a debloca vreo 6.000 de posturi în sănătate”. Am aflat că cele mai multe sunt pe la Bihor și nu știu încă nici eu, nici colegii mei. Am colegi care cunosc foarte bine acest sistem – Alex Rogobete, Alexandru Rafila și domnul Cercel – și spun că nu știu criteriile după care s-au împărțit aceste posturi. „Guvernul demis și-a depășit atribuțiile” Iar la punctul 2 de pe ordinea de zi a fost ceea ce cred eu că trebuia să realizeze încă din prima clipă prim-ministrul, și anume că a făcut o ilegalitate la penultima ședință de Guvern, când a aprobat, printr-o hotărâre de Guvern, acea strategie pentru biodiversitate 2027–2030, depășindu-și atribuțiile de guvern demis, interimar, care nu are voie să adopte politici publice noi. Diana Buzoianu a trimis strategia la Senat. Este bine că au ieșit din ilegalitate, însă 11 hotărâri de Guvern sunt în continuare în afara legii, iar noi vom continua demersurile în justiție, astfel încât legea să nu mai fie încălcată în România. Parlamentul României – și nu este doar meritul PSD – a votat astăzi, în Camera Deputaților, toate cele 10 puncte aflate pe ordinea de zi. Șase dintre acestea sunt legate de PNRR, iar celelalte patru reprezintă propunerile PSD despre care aminteam la început. Grindeanu, despre deblocarea ROMATSA Vineri voi convoca un nou plen al Camerei Deputaților pentru proiectele care vin de la ministrul Nazare și care vizează deblocarea situației de la ROMATSA, astfel încât să putem efectua plățile necesare și să evităm o situație care ar putea genera blocaje în traficul aerian. Vom vota vineri două legi, dacă acestea vor veni de la Senat – și sper să ajungă joi seara. De asemenea, vom avea pe ordinea de zi o lege referitoare la exploatările din Marea Neagră, în cadrul proiectului Neptun Deep, precum și o lege de la Ministerul Transporturilor, astfel încât aplicarea e-vinietei, respectiv a acestei taxe, să poată fi amânată până la 1 octombrie. Este o solicitare venită din partea Ministerului Transporturilor și a CNARI. Pe ordinea de zi se vor afla și încă trei proiecte de lege inițiate de Ministerul Agriculturii. Le mulțumesc tuturor colegilor, inclusiv celor de la USR, care au votat aceste proiecte, cu excepția legii privind ANI. Nu vreau să intru în amănunte cu privire la motivele pentru care s-au abținut, deoarece cred că știm cu toții de ce.”, a declarat Grindeanu.
Guvernul deblochează aproape 6.900 de posturi în sănătate. Mii de asistenți și medici vor fi angajați
Guvernul a aprobat, în ședința de marți seară, Memorandumul privind organizarea concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare publice. Decizia permite deblocarea a 6.850,75 posturi în spitale și serviciile de ambulanță, astfel încât procedurile de recrutare să poată începe imediat. Măsura vizează în principal ocuparea posturilor de asistenți medicali, personal medical auxiliar și medici, categorii considerate esențiale pentru funcționarea sistemului sanitar. Peste 6.400 de posturi merg către spitale Potrivit Memorandumului aprobat de Executiv, din totalul posturilor deblocate: 6.452 de posturi sunt destinate spitalelor finanțate din Fondul Național Unic de Asigurări Sociale de Sănătate (FNUASS); 398,75 de posturi vor fi ocupate în cadrul Serviciilor de Ambulanță Județene (SAJ). Autoritățile spun că măsura urmărește reducerea deficitului de personal din unitățile sanitare și asigurarea continuității actului medical. Ce posturi vor fi scoase la concurs Distribuția posturilor aprobate de Guvern este următoarea: 2.593 de posturi pentru asistenți medicali; 2.567 de posturi pentru personal medical auxiliar, inclusiv infirmieri și brancardieri; 1.433,75 de posturi pentru medici; 257 de posturi pentru farmaciști, biologi, biochimiști și fizicieni. Cea mai mare parte a locurilor vacante vizează personalul care asigură activitatea de zi cu zi în spitale și în serviciile de ambulanță. Cseke Attila: Este un pas important pentru echilibrarea resursei umane Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a declarat că aprobarea Memorandumului reprezintă o măsură necesară pentru funcționarea sistemului medical. „Aprobarea acestui Memorandum reprezintă un pas important pentru echilibrarea resursei umane din sistemul de sănătate și pentru asigurarea continuității actului medical în unitățile sanitare. Este o măsură necesară, însă demersurile pentru susținerea personalului medical și pentru eficientizarea sistemului sanitar trebuie continuate de o manieră predictibilă și fermă”, a afirmat ministrul interimar al Sănătății. În urma deciziei adoptate de Guvern, spitalele și serviciile de ambulanță pot demara imediat concursurile pentru ocuparea posturilor vacante.
Proiect în dezbatere. Câte posturi la stat pot dispărea în urma aplicării PACHETULUI DOI Bolojan
Ministerul Dezvoltării a pus în consultare publică măsurile privind reforma administrației publice, care prevăd reducerea cu peste 6.000 de posturi la cabinetul demnitarilor din administrația centrală și locală, dar și noi reguli de evaluare a performanței și pentru ocuparea posturilor. Aceste prevederi vor fi incluse în noul pachet de măsuri pe care îl va adopta Guvernul Bolojan, preia hotnews. Proiectul de lege privind reforma administrației publice poate fi consultat AICI. Una dintre principalele măsuri pentru asigurarea cheltuirii eficiente a fondurilor publice este „reducerea cu unu a numărului de consilieri personali de la cabinetul demnitarului de la nivelul administrației publice centrale și reducerea numărului de consilieri de la nivelul administrației publice locale în funcție de numărul de locuitori ai fiecărei localități”. „Această măsură generează o reducere a numărului total de posturi la cabinetul demnitarilor din administrația centrală și locală de 6.060 de posturi, respectiv o reducere estimată a cheltuielilor salariale pe ultimele 4 luni ale anului 2025 de 193.920.000 lei și o economie anuală de 581.760.000 lei”, se arată în nota de fundamentare.la Măcel în eșalonul doi În prezent, la nivel național sunt prevăzute 10.126 de posturi pentru cabinetul demnitarului constituit la nivel central și local, precum și pentru cancelaria prefectului, conform OUG nr. 57/2019. „Numărul de posturi în cabinet la nivelul administrației publice centrale variază între 9 posturi la cabinetul prim-ministrului și 1 post la cabinetul subsecretarului de stat și asimilatul acestuia, iar la nivel local numărul de posturi la cabinetul primarului și al viceprimarului variază între 6 posturi la cabinetul primarului general al municipiului București și un post pentru cabinetul viceprimarului de comună, oraş şi municipiu”, se arată în document. Rolul acestora este de a sprijini demnitarii sau aleșii locali ori prefecții în elaborarea de documente, precum și gestionarea activităților curente. Meritocrație la stat Alte modificări din proiectul de lege vizează promovarea performanței și meritocrației în rândul angajaților din administrația publică, astfel: introducerea unui sistem de mandate limitate și de mobilitate orizontală/rotație, la nivelul înalților funcționari publici și a funcționarilor publici de conducere din administrația publică centrală. Acest sistem va fi diferențiat – obligatoriu sau voluntar – în funcție de sensibilitatea posturilor, consolidând astfel managementul performanței bazat pe competențe, ducând la reducerea/evitarea politizării funcției publice sau la menținerea în aceleași funcții, vulnerabile la acțiuni/influențe externe administrației publice (în domenii precum achiziții publice, resurse umane, control etc.). Astfel, măsura va contribui și la creșterea, pe această cale, a prestigiului funcției publice. În subsidiar se va urmări restrângerea numirilor pentru exercitarea cu caracter temporar a unor funcții publice de conducere la situațiile și perioadele în care respectivele posturi nu pot fi ocupate prin: recrutare, promovare, rotație sau transfer. Pentru funcțiile publice corespondente înalților funcționari publici și pentru funcțiile publice de conducere sensibile din administrația publică centrală se vor introduce prevederi privind a) exercitarea acestor funcții în baza unor mandate limitate; b) realizarea unor evaluări multianuale a performanțelor profesionale individuale, bazate pe evaluarea performanțelor de management, c) reglementarea unei noi forme de modificare a raporturilor de serviciu, respectiv mobilitatea prin rotație. Prin proiectul de lege se propune, de asemenea: introducerea normelor prin care să se reglementeze evaluarea performanțelor profesionale individuale ale funcționarilor publici pe bază de competențe. posibilitatea exercitării raportului de serviciu cu timp parțial, în alte situații limitative decât cele prevăzute la art. 378, prin reglementarea posibilității exercitării raportului de serviciu cu durata redusă a timpului de muncă la jumătate de normă la nivelul autorităților administrației publice locale, dacă atribuțiile. corespunzătoare postului pot fi realizate cu durată redusă a timpului de muncă la jumătate de normă. posibilitatea ca funcționarii publici definitivi numiți în funcții publice în baza unui raport de serviciu cu timp parțial să poată exercita un alt raport de serviciu cu timp parțial în cadrul unei alte autorități a administrației publice locale sau instituții publice subordonate, după caz, în măsura în care atribuțiile prevăzute în fișele de post aferente celor două funcții publice sunt similare. în mod corelativ, se reglementează că nu se află în situație de incompatibilitate funcționarii publici care exercită raporturi de serviciu cu timp parțial în cadrul autorităților administrației publice locale sau instituțiilor publice subordonate, după caz. Premierul Ilie Bolojan a anunțat că toate măsurile fiscale din pachetul 2 urmează să fie asumate în Parlament pentru asumarea răspunderii, într-o sesiune extraordinară a Legislativului. Guvernul condus de Ilie Bolojan și-a asumat deja răspunderea pentru primul pachet de măsuri fiscale, care urmează să intre în vigoare de la 1 august. Printre cele mai importante măsuri se numără creșterea TVA de la 19% la 21%, creșterea accizelor pentru alcool și băuturi alcoolice și introducerea CASS de 10% la pensiile care depășesc pragul de 3.000 de lei. Recomandarea autorului: IMPOZITELE locale pe terenuri și clădiri ar putea crește cu 70% din 2026. Bolojan anunță al doilea pachet fiscal
Cseke Attila: Guvernul pregăteşte reducerea cu 20% a posturilor din administraţia publică
„Sunt prevăzute propuneri de reducere a personalului bugetar pe partea autorităţilor administraţiei publice locale. Înainte de a spune despre ele, vă spun că este nevoie de eficientizare pe ambele laturi, adică pe partea autorităţilor locale, cât şi pe partea autorităţilor centrale. Şi pe partea autorităţilor centrale, la ministere şi la structurile subordonate ministerelor, vor trebui luate măsuri. În programul de guvernare este prevăzută o reducere cu 20% a numărului de posturi în administraţia publică, fie ea centrală, fie ea locală. Şi în discuţiile pe care le-am avut cu autorităţile locale, se conturează această idee de reducere a numărului de posturi cu 20%”, a declarat, luni, Cseke Attila la B1TV. Potrivit ministrului, reducerea s-ar aplica pe baza sistemului prevăzut de Ordonanţa 63, în funcţie de gradul localităţii şi numărul de locuitori. „Acest sistem are avantajul că nu taie de la toată lumea la fel. Unde s-a gestionat eficient activitatea şi organigrama nu este complet folosită, reducerea s-ar putea să nu determine eliberări din funcţie. În schimb, acolo unde organigrama este plină şi eficienţa a lăsat de dorit, va fi nevoie de reorganizare. Unde primarul a fost mai eficient şi a gestionat situaţia într-un cadru de resurse umane mai limitat, dar eficient, acolo va fi oarecum în câştig. Adică acest sistem permite să facem diferenţieri între meritoşi şi, hai să spunem, mai puţin meritoşi”, a precizat ministrul Dezvoltării.