Schimbare majoră pe piața muncii de la 1 ianuarie 2026. Revisal a fost eliminat, Reges Online devine unic registru obligatoriu

schimbare-majora-pe-piata-muncii-de-la-1-ianuarie-2026.-revisal-a-fost-eliminat,-reges-online-devine-unic-registru-obligatoriu

Începând cu 1 ianuarie 2026, evidența contractelor individuale de muncă din România se realizează exclusiv prin Reges Online, noul sistem digital pus în funcțiune de autorități. Platforma a înlocuit complet vechiul Revisal, care a fost dezactivat. Potrivit informațiilor transmise de Inspecția Muncii, toate operațiunile privind înregistrarea, modificarea și încetarea contractelor de muncă trebuie efectuate, de acum înainte, doar prin Reges Online. Sistemul Revisal nu mai este funcțional, iar utilizarea acestuia nu mai este acceptată sub nicio formă. Digitalizarea relațiilor de muncă devine obligatorie Introducerea Reges Online este un pas important în procesul de digitalizare a relațiilor de muncă și urmărește creșterea transparenței și simplificarea raportărilor dintre angajatori și autoritățile statului. Toți angajatorii sunt obligați să își creeze conturi în noua platformă. Aceștia trebuie să verifice și să introducă datele contractelor individuale de muncă active, în special în situațiile în care informațiile nu se regăsesc integral în baza de date a fostului sistem Revisal. Raportare în timp real și sancțiuni pentru nerespectarea regulilor Prin Reges Online, toate angajările, modificările contractuale și încetările raporturilor de muncă se gestionează exclusiv în format digital, cu posibilitatea raportării în timp real. Inspecția Muncii a transmis că noul sistem aduce beneficii atât angajatorilor, cât și salariaților, prin acces securizat, protecție sporită a datelor și o evidență clară a istoricului contractual. Un element de noutate îl reprezintă posibilitatea salariaților de a verifica direct datele din contractele lor de muncă. Autoritățile avertizează că neînscrierea în Reges Online sau raportarea eronată a datelor poate atrage amenzi cuprinse între 15.000 și 20.000 de lei. Foto: Social-media. AUTORUL RECOMANDĂ

Platforma Revisal va fi înlocuită. Angajații români vor putea verifica, în timp real, pe noua platformă datele despre contractul de muncă

platforma-revisal-va-fi-inlocuita.-angajatii-romani-vor-putea-verifica,-in-timp-real,-pe-noua-platforma-datele-despre-contractul-de-munca

Platforma Revisal urmează să fie înlocuită. Angajații români vor putea verifica singuri, în timp real, în noua platformă, toate datele despre contractul lor de muncă. Angajații români vor putea verifica inclusiv dacă angajatorul a declarat la stat salariul negociat și taxele care trebuie plătite. Principalul avantaj pentru angajați adus de noua platformă de evidență a salariaților Reges-Online care va înlocui Revisalul privește verificarea contractelor de muncă, atât a celor actuale, cât și cele vechi. Angajații vor putea astfel să vadă dacă salariul corect, cel pe care l-au negociat și în contractele de muncăm dacă angajatorul le plătește și cât le plătește contribuțiile pe salarii. De asemenea, totul se va putea verifica în timp real sută la sută online. Vor putea, de asemenea, să semneze contracte de muncă în format digital, dacă amebele părți sunt de acord și dacă au și semnătură digitală. Pe de altă parte, firmele vor fi nevoite să actualizeze toate aceste informații din contractele de muncă în timp real, vor avea acces la aceste date și autoritățile statului. De asemenea, angajații vor putea să solicite și adeverințe, de exemplu, adeverințe de vechime de la foste locuri de muncă. Această platformă va fi implementată până în septembrie, deci până atunci, atât Revisal cât și Reges Online vor funcționa în paralel, pentru ca firmele să aibă timp să implementeze, iar de la toamnă cu toții vom avea acces pe această platformă. Autoritățile au transmis că a fost nevoie de această măsură pentru a elimina birocrația, pentru a elimina drumurile la inspectoratele teritoriale de muncă și dau asigurări că este respectată securitatea cibernetică în totalitate. În România, sunt în prezent, mai bine de 6 milioane de angajați, potrivit Antena 3. CITEȘTE ȘI: Mirabela Năstase a absolvit Facultatea de Jurnalism și Științele Comunicării, din cadrul Universității Hyperion. Vreme de 3 ani a fost redactor la revista VIP, unde a făcut reportaje și interviuri … vezi toate articolele