Calcul complet. Câți bani vei primi la pensie, în funcție de meseria ta, dacă ai o vechime de 25 de ani
A fost făcut calculul complet. Iată câți bani vei primi la pensie, în funcție de meseria ta, dacă ai o vechime de 25 de ani. Gândul.ro a întocmit un nou tabel, care poate fi urmărit mai jos, în articol. Pe listă se află 25 dintre cele mai populare meserii. Te-ai gândit câți bani vei primi la pensie, în funcție de meseria ta, dacă ai o vechime de 25 de ani? Gândul.ro a întocmit un tabel în care aduce în atenție 25 cele mai populare meserii în România, salariul net pentru ocupațiile respective, precum și venitul care ar putea fi încasat din pensie, lunar. Calculul pensiei în România pentru anul 2026 se bazează pe Legea 360/2023. Valoarea pensiei depinde de numărul de puncte acumulate și de Valoarea Punctului de Referință (VPR). Un punct de referință are valoarea de 81 de lei, la momentul actual. Câți bani vei primi la pensie, în funcție de meserie și cei 25 de ani vechime Pentru meseria de agent de vânzări, la un salariu net de 3.800 de lei, pensia netă ar fi de 1.437 de lei. Pentru meseria de asistent medical, la un salariu net de 4.100 de lei, pensia ar fi de 1.539 de lei. În cazul unui avocat (angajat) cu un salariu de 5.850 de lei, pensia netă, după 25 de ani, ar fi de 2.207 lei. Pentru meseria de bucătar (șef de tură), cu un salariu net de 4.000 de lei, pensia ar fi de 1.498 de lei. Pentru un casier comerciant care încasează un salariu de 3.000 de lei, pensia netă ar fi de 1.281 de lei. Ce pensie va lua un economist sau un curier În cazul unui contabil autorizat, care încasează un salariu net de 4.970 de lei, pensia netă ar fi de 1.863 de lei. Pentru un curier cu un salariu de 3.200 de lei, pensia netă ar fi de 1.281 de lei. Un economist cu un salariu de 4.680 de lei, după 25 de ani, ar încasa o pensie de 1.761 de lei. Un electrician (specializat) care încasează un salariu de 4.400 de lei ar putea lua o pensie netă de 1.660 de lei. În cazul unui frizer care încasează un salariu de 2.800 de lei, pensia netă ar fi de 1.281 de lei. Un inginer proiectant care încasează un salariu de 6.730 de lei poate lua o pensie de 2.531 de lei. Câți bani vei primi la pensie, în funcție de meseria ta Ce pensie încasează un polițist, un șofer pe TIR sau un medic specialist Un IT-ist sau Software Developer care încasează un salariu de 13.500 de lei ar putea avea o pensie de 4.656 de lei. Un lucrător în depozit care încasează un salariu de 3.100 de lei ar putea lua o pensie de 1.281 de lei. Un Manager Departament care încasează un salariu de 8.775 de lei ar putea lua o pensie de 3.270 de lei. Un medic specialist care încasează un salariu de 10.530 de lei ar putea avea o pensie de 3.872 de lei. Un muncitor necalificat care încasează un salariu de 2.550 de lei ar putea lua o pensie netă de 1.281 de lei. Un operator de producție care încasează un salariu de 3.150 de lei ar putea lua o pensie netă de 1.281 de lei. Alte pensii nete care pot fi încasate Un paznic / o persoană care lucrează în securitate, care încasează un salariu de 2.650 de lei, ar putea lua o pensie netă de 1.281 de lei. O persoană care lucrează ca personal de curățenie, care încasează un salariu de 2.600 de lei, ar putea lua o pensie netă de 1.281 de lei. Un polițist (agent) care încasează un salariu de 4.400 de lei ar putea lua o pensie de 1.660 de lei. Un profesor (grad I) care încasează un salariu de 5.000 de lei ar putea lua o pensie de 1.802 lei. Un sudor (confecții metalice) care încasează un salariu de 4.210 lei ar putea lua o pensie de 1.579 de lei. Un șofer de autobuz care încasează un salariu de 3.800 de lei ar putea lua o pensie de 1.437 de lei. Un șofer de TIR (internațional) care încasează un salariu de 7.020 de lei ar putea lua o pensie netă de 2.632 de lei. Autorul recomandă: În ce lună poți ieși la pensie, în funcție de data nașterii. Tabel exclusiv pentru femei Pensii cu 1.4% mai mari, în 2026, pentru această categorie de pensionari români. Decizia este finală Cresc pensiile pentru acești pensionari români, începând cu 1 martie 2026. Cine se încadrează Supraviețuire, modestie sau bogăție. Ce fel de trai duci în 2026, în funcție de salariul actual și de orașul în care locuiești Ieși la pensie în 2026? Cât vei încasa lunar, dacă ai avut un salariu de 4.000 de lei Orașul din România cu cele mai mari pensii în 2026. Cele 10 localități cu cei mai bogați pensionari Primele pensii în euro în Bulgaria. Seniorii au luat cu asalt oficiile poștale Crește vârsta de pensionare la 70 de ani? 600.000 de pensionari români sunt afectați
Unele perioade nu aduc vechime în muncă. Ce ani nu se iau în calcul pentru PENSIE
Calculul pensiei este influențat de mai mulți factori, printre care vârsta, contribuțiile la sistemul public și numărul total de ani lucrați. Mulți români cred că orice activitate desfășurată de-a lungul vieții este luată în considerare, dar realitatea este că nu toate perioadele contribuie la stabilirea vechimii în muncă. Mai exact, există anumite intervale care, conform legislației actuale, nu sunt recunoscute ca vechime, iar neînțelegerea acestor detalii poate duce la surprize neplăcute în momentul pensionării. Perioadele care se iau în calcul pentru pensie Vechimea în muncă se calculează doar pentru perioadele în care s-au plătit contribuții la sistemul public de pensii. Așadar, anii în care o persoană nu a avut contract de muncă sau nu a contribuit voluntar la pensii nu sunt incluși în calculul vechimii, notează Playtech. Pperioadele care nu se iau în calcul la pensie se numără: Perioadele de șomaj neindemnizat – dacă persoana nu a fost înscrisă oficial ca șomer cu indemnizație, timpul respectiv nu este considerat vechime; Anii lucrați „la negru”, fără contract de muncă și fără contribuții declarate. Chiar dacă activitatea a fost reală, lipsa contribuțiilor o face inexistentă din punct de vedere legal; Perioadele de inactivitate dintre locurile de muncă, în care nu s-au realizat venituri și nu s-au plătit contribuții sociale; Concediile fără plată, indiferent de motivul pentru care au fost acordate, nu se consideră vechime în muncă; Suspendarea contractului individual de muncă din alte motive decât concediul medical sau de creștere a copilului – de exemplu, pentru studii, activitate politică sau personală; Activitățile independente (PFA, drepturi de autor etc.) pentru care persoana nu a achitat contribuțiile la pensie; Anumite perioade de detenție sau de absență nemotivată de la serviciu, care nu sunt recunoscute de legislație ca vechime contributivă. Perioadele care se consideră vechime în muncă și contează la pensie Există însă și perioade care, deși nu presupun prezența efectivă la locul de muncă, sunt considerate vechime contributivă. Printre acestea se numără: Concediul de maternitate și cel de creștere a copilului, care se includ integral în vechime, fiind considerate perioade asimilate de lege; Perioada studiilor universitare, dacă persoana a urmat o formă de învățământ superior acreditată. Aceasta nu este vechime efectivă, dar poate fi valorificată la pensia de stat dacă s-au achitat contribuții voluntare în acea perioadă; Concediile medicale – indiferent de durata lor, sunt considerate vechime, întrucât contribuțiile sunt plătite în continuare; Serviciul militar – pentru cei care l-au efectuat înainte de 2007, este recunoscut ca vechime în muncă; Stagiile de cotizare voluntară, în care persoanele au ales să contribuie la sistemul public de pensii chiar dacă nu aveau un contract de muncă; Perioadele de șomaj indemnizat, în care statul plătește contribuția la pensie în numele beneficiarului. Pentru a evita problemele la calculul pensiei, este important ca fiecare persoană să își verifice stagiul de cotizare pe platforma Casei Naționale de Pensii Publice. Doar perioadele în care au fost achitate contribuțiile apar în evidențele oficiale.