Spitalul Clinic Militar de Urgenţă Dr. Iacob Czihac Iaşi face angajări! La concurs au fost scoase mai multe posturi vacante

Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi face angajări, la concurs fiind scoase un post de referent debutant – studii medii, în Biroul aprovizionare și evidență materiale, din microstructura Sprijin logistic, și un post de muncitor necalificat II – fără sporuri, studii medii/generale, în Blocul alimentar, din microstructura Sprijin logistic.

Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi face angajări. Care este calendarul concursului

Persoanele care doresc să ocupe unul dintre cele două posturi scoase la concurs de Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi pot să-și depună dosarele de angajare până la data de 24 noiembrie 2025, în intervalul orar 10:00-12:00. Afişarea rezultatelor selecţiei dosarelor de concurs se va face la data de 27 noiembrie 2025. Candidații pentru postul de muncitor necalificat II vor susține proba scrisă la data de 4 decembrie 2025, începând cu ora 12:00, urmând ca proba interviului să aibă loc la data de 10 decembrie 2025, de la ora 12:00.

Rezultatele finale ale concursului de angajare pentru postul de muncitor necalificat II, desfășurat la Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi, se vor afișa la data de 16 decembrie 2025. Pentru postul de referent debutant, proba scrisă va avea loc la data de 3 decembrie 2025, de la ora 12:00, iar proba interviului se va desfășura în data de 9 decembrie 2025, începând cu ora 12:00. Pentru postul de referent debutant rezultatele finale se vor afișa la data de 15 decembrie 2025.

Ce condiții generale trebuie să îndeplinească participanții la concurs

Candidații trebuie să îndeplinească o serie de condiții generale. Astfel, pot participa la concurs persoanele care au cetăţenia română sau a unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene și cele care cunosc limba română, scris și vorbit. Totodată, candidații trebuie să aibă capacitate de muncă, în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, și să aibă o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate. Candidații trebuie să îndeplinească toate condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor posturilor scoase la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei.

Trebuie specificat faptul că nu pot ocupa posturile scoase la concurs persoanele care au fost condamnate definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea. Nu pot candida la concursul de angajare persoanele care execută o pedeapsă complementară prin care a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de care nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii și nici cele care au comis infracţiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat, cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022, pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar, plătit din fonduri publice.  Spitalul Clinic Militar de Urgenţă „Dr. Iacob Czihac” Iaşi a organizat recent concurs de angajare și pentru posturile de îngrijitor debutant, magaziner debutant și economist – gr. II.