Sindicatul angajaților PALATUL VICTORIA salută „demisionarea” lui Anastasiu: „Deși tardivă, această retragere era inevitabilă”

sindicatul-angajatilor-palatul-victoria-saluta-„demisionarea”-lui-anastasiu:-„desi-tardiva,-aceasta-retragere-era-inevitabila”

Sindicatul Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului precizează într-un comunicat de presă „Toată Europa și întreaga lume vor nota faptul că România are un viceprim-ministru care justifică mita, decredibilizează justiția și descrie propriul Guvern ca pe un asupritor sistemic al mediului economic”. „Am luat act de demisia domnului Michael-Dragoș Anastasiu din funcția de viceprim-ministru al Guvernului României. Deși tardivă, această retragere era inevitabilă, în contextul unei crize de credibilitate fără precedent, generată nu doar de fapte, ci și de afirmațiile halucinante făcute din chiar interiorul Executivului. Un comunicat elaborat Domnul Anastasiu a fost numit într-o funcție-cheie: coordonator al reformei statului și eficientizării instituțiilor publice. Cu alte cuvinte, trebuia să aducă ordine, transparență și coerență într-un aparat administrativ care, în declarațiile sale recente, pare mai degrabă un stat captiv, corupt și abuziv, precizează comunicatul foarte bine elaborat, aproape jurnalistic. De la tribuna Guvernului României, domnul Michael-Dragoș Anastasiu a declarat că statul comite abuzuri sistematice împotriva antreprenorilor, ANAF obișnuiește să șantajeze oamenii de afaceri, inspectorii fiscali instituie un regim de teroare, parchetele nu cercetează fapte penale reale, ci doar intervin pentru că șantajul Fiscului durează prea mult, iar mita e justificabilă, acceptabilă, chiar firească, „pentru a supraviețui”. O retorică scandaloasă Această retorică nu e doar scandaloasă, ci devastatoare pentru imaginea statului român. Să spui, din postura de viceprim-ministru, că întreaga administrație este o mașinărie de șantaj și că sistemul fiscal funcționează prin teroare și corupție generalizată echivalează cu un autodenunț instituțional. Declarațiile sale îi compromit nu doar pe cei care l-au numit, ci pe toți cei care au tăcut. În mod alarmant, domnul Michael-Dragoș Anastasiu susține acum că premierul era la curent cu situația. Dacă premierul chiar „a știut”, așteptăm ca acest lucru să fie clarificat public, clar și oficial, nu doar insinuat de către domnul Michael-Dragoș Anastasiu într-o tentativă de recredibilizare personală. Dacă acest lucru este adevărat, așteptăm reacții urgente și clare. „Anastasiu nu a fost victima unui sistem, ci exponentul unui tip de discurs toxic” Dacă nu, atunci se impune o anchetă administrativă și o delimitare fermă, deoarece impactul este deja transnațional. Toată Europa și întreaga lume vor nota faptul că România are un viceprim-ministru care justifică mita, decredibilizează justiția și descrie propriul Guvern ca pe un asupritor sistemic al mediului economic. Negocieri internaționale, rating de țară, fonduri europene, parteneriate strategice – toate pot fi afectate. Încrederea nu se prăbușește lent, ci cu zgomot. Domnul Michael-Dragoș Anastasiu nu a fost victima unui sistem, ci exponentul unui tip de discurs toxic, menit să transforme culpabilitatea în martiriu și denunțul în strategie de PR. Acesta a practicat o formă rafinată de evaziune semantică: a redefinit corupția ca „supraviețuire”, a prezentat mita drept adaptare și a transformat instituțiile statului în călăi, doar pentru a se salva. „România are nevoie de reformă autentică” România are nevoie de reformă autentică, nu de lecții de morală de la cei care și-au achitat liniștea fiscală cu bilete de avion, contracte fictive și vacanțe de lux, precum și care au trecut de la de la evaziune fiscală la evaziune semantică, îi cer conțopiștii de la Palatul Victoria lui Ilie Bolojan. Solicităm prim-ministrului să nu dea dovadă de prudență și, dacă este cazul, să acționeze cu fermitate în privința tuturor persoanelor numite în cadrul Executivului, persoane care nu confirmă din perspectiva credibilității, a probității morale și a profesionalismului. În fața partenerilor externi, orice ezitare din partea conducerii executive riscă să fie interpretată nu ca echilibru politic, ci ca incapacitate de a gestiona o criză morală. Credibilitatea României ca stat de drept, eligibil pentru fonduri europene, pentru acorduri internaționale și pentru un statut consolidat în Uniunea Europeană, poate fi pusă în joc de lipsa unei reacții oficiale ferme”, au precizat reprezentanții Sindicatului Angajaților din Aparatul de Lucru al Guvernului. Recomandarea autorului: Ultimul APEL al lui Anastasiu de la Palatul Victoria. „Este momentul ca oamenii să nu mai suporte, să vorbească, să arate cu degetul către toți”

Sindicatul ANPC se alătură acțiunilor de protest inițiate de Federația Columna Scor/Marți vor declanșa grevă japoneză

sindicatul-anpc-se-alatura-actiunilor-de-protest-initiate-de-federatia-columna-scor/marti-vor-declansa-greva-japoneza

Sindicatul Naţional al Protecţiei Consumatorilor, afiliat la Federația Columna Scor  din cadrul C.N.S.L.R – FRĂȚIA, se alătură acțiunilor de protest declanșate de Federație. Marți, între 11.00 – 11.15,   salariații din ANPC vor protesta sub forma unei greve japoneze împotriva măsurilor de austeritate prevăzute în programul de guvernare – plafonarea sporului de condiții vătămătoare la 300 lei brut, reducerea indemnizației de hrană, reducerea zilelor de concediu de odihnă suplimentar pentru activitatea desfășurată în condiții vătămătoare, periculoase și nocive, suspendarea angajărilor, în condițiile în care instituția este subdimensionată și suprasolicitată. Această formă de protest nu presupune întreruperea activității, ci se desfășoară prin purtarea de banderole albe, în semn de nemulțumire, având un caracter pașnic și simbolic, spun sindicaliștii. Salariații își vor continua activitatea în mod responsabil și profesionist, dorind astfel să respecte drepturile consumatorilor, dar în același timp să atragă atenția Guvernului și a opiniei publice asupra problemelor  cu care se confruntă, mai spun aceștia. CITEȘTE ȘI: Piedone a cerut controale în trenurile care merg la mare și la munte: Am primit multe sesizări. Am cerut colegilor din toată țara să urce în trenuri Bătrâni ținuți în căldură, cu muște pe ei și hrăniți cu carne, doar teoretic, în două azile din București A absolvit studii superioare de jurnalism și are o experiență de peste 15 ani în mai multe redacții de presă scrisă și TV, din România. vezi toate articolele

Dragoş Pîslaru s-a întâlnit cu sindicaliştii din MIPE. Despre ce au discutat

dragos-pislaru-s-a-intalnit-cu-sindicalistii-din-mipe.-despre-ce-au-discutat

„Am avut astăzi (marţi – n.r.) o primă întâlnire constructivă cu reprezentanţii Sindicatului „MIPE Normalitate” din cadrul Ministerului Investiţiilor şi Proiectelor Europene, cărora le mulţumesc. Am fost şi voi fi întotdeauna un susţinător al dialogului social, al transparenţei şi al respectului reciproc — valori fără de care nu putem construi o instituţie eficientă, echitabilă şi performantă. Alături de colegii din sindicat, am discutat aplicat despre principalele lor nemulţumiri şi preocupări: de la volumul de muncă şi lipsa personalului în anumite zone critice, până la chestiuni ce ţin de salarizare, recunoaşterea efortului profesional şi nevoia unui climat de muncă în care vocea fiecăruia să conteze”, anunţă Dragoş Pîslaru. El afirmă că, zilele următoare, va analiza în detaliu soluţiile posibile, în limitele cadrului legislativ existent şi ţinând seama de contextul dificil al finanţelor publice din România. „Ne vom reaşeza apoi la masa dialogului pentru a decide împreună paşii următori. Cred cu tărie că doar prin parteneriat şi comunicare sinceră putem face din MIPE un model de funcţionare pentru administraţia publică din România, aşa cum ne dorim cu toţii. Iar acest drum începe prin dialog şi colaborare”, încheie Pîslaru. Executivul a decis, prin ordonanţa de urgenţă aprobată în şedinţa de luni, limitarea sporului acordat în sectorul public pentru activitatea în condiţii periculoase sau vătămătoare la 300 lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat la locul de muncă respectiv. De asemenea, concediul de odihnă suplimentar, acordat pentru prestarea de munci grele, periculoase sau vătămătoare, ori activitate în locuri de muncă în care există astfel de condiţii, va avea o durată cuprinsă între 3-5 zile lucrătoare. „Aceste măsuri au fost luate din necesitatea urmăririi unei politici fiscal-bugetare prudente, care să asigure sustenabilitatea fiscală pe termen mediu şi lung, precum pentru corectarea deficitului bugetar excesiv”, transmite Guvernul. Măsurile intră în vigoare începând cu data de 1 iulie 2025 şi se aplică până la data de 31 decembrie 2026, potrivit Executivului.

Blocul Național Sindical intră în stare de alertă ca urmare a măsurilor pe care Guverul Bolojan vrea să le ia

blocul-national-sindical-intra-in-stare-de-alerta-ca-urmare-a-masurilor-pe-care-guverul-bolojan-vrea-sa-le-ia

Blocul Național Sindical (BNS) intră vineri „în stare de alertă” din cauza măsurilor pe care Guvernul Ilie Bolojan vrea să le ia în viitorul apropiat. „BNS salută încheierea perioadei de instabilitate politică și ia act de investirea cu o largă majoritate a noului Guvern condus de Primul Ministru Ilie Bolojan. Totodată BNC al BNS a luat act de prevederile Programului de Guvernare dar mai ales de declarațiile Primului Ministru în ceea ce privește intențiile de modificare a Codului Muncii și a legii dialogului social. Ca urmare, în ședința sa din data de 27 iunie 2025, BNC al BNS a decis intrarea în stare de alertă a organizației”, se arată într-un comunicat transmis, vineri, de reprezentanții BNS: Sursa citată mai arată că, „la aproape 15 ani de la reforma toxică promovată în 2011 de Guvernul Boc, cu efecte dramatice la nivelul pieței muncii din România, actualul Guvern pare că intenționează să repete aceeași greșeală”. Noua lege a dialogului social a fost adoptată în 2022, după 12 ani de discuții și încercări de a corecta efectele reformei din 2011 „Atragem atenția asupra faptului că România are deja în vigoare un Cod al Muncii foarte prietenos cu angajatorii, este relevat acest fapt și de Forumul Economic Mondial, prin Raportul Global al Competitivității care plasează România pe un loc fruntaș în lume, atunci când ne referim la flexibilitatea pieței muncii. Acesta este motivul pentru care în repetate rânduri instituții internaționale precum Comisia Europeană sau Organizația Internațională a Muncii au cerut guvernelor României să modifice legea dialogului social. Reamintim că noua lege a dialogului social a fost adoptată în 2022, după 12 ani de discuții și încercări de a corecta efectele reformei din 2011, a fost Jalon în PNRR, recent validat de Comisia Europeană”, se arată în comunicat. Potrivit sindicaliștilor, Guvernul ar încălca drepturile din contractele colective de muncă. „Vedem un atac susținut asupra contractelor colective. Reamintim că întotdeauna un contract colectiv de muncă are două părți: angajator și reprezentanții angajaților. Respingem cu fermitate orice tentativă de amputare a unor drepturi din contractele colective de muncă în vigoare prin diverse soluții legislative aberante. Pentru eliminarea unor clauze abuzive, există soluția renegocierii între părțile semnatare ale acelor contracte”, transmit reprezentanții organizației. Potrivit BNS, „dacă Guvernul dorește să meargă corect și transparent, cu respectarea mecanismelor legale de dialog social, ne va avea ca partener. Dacă va alege politica pumnului în gură și va derapa de la respectarea Constituției, pe care recent au jurat, ne va avea ca opozant ferm, cu dovezi și cu acțiuni publice”. Absolvent al Universității București, Nicolae Oprea și-a început cariera de jurnalist în anul 2004 și a semnat de-a lungul acestor ani în publicații precum Ziarul Libertatea (6 ani), Averea, Evenimentul … vezi toate articolele